Klinik for Diabetes og Hormonsygdomme søger sygeplejerske til delestilling Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Randers

Vi tilbyder en fast delestilling som sygeplejerske mellem Klinik for Diabetes og Hormonsygdomme samt Medicinsk Sengeafsnit MSA, Regionshospitalet Randers.

Vi søger en sygeplejerske med erfaring fra klinik/ambulatorie arbejde.

Du vil cirka arbejder tre uger i Klinik for Diabetes og Hormonsygdomme med udelukkende dagvagter, og cirka en uge på vores tilhørende sengeafsnit MSA med mulighed for aften og nattevagter. Derudover hjælper alle i sengeafsnittet i weekendvagter samt helligdage og ferier. Du skal forvente at arbejde hver 4. weekend.

I Klinik for Diabetes og Hormonsygdomme varetager vi mange forskellige funktioner f.eks. selvstændige konsultationer med blandt andet den nydiagnosticerede diabetes patient og patienter med insulinpumpe. 

Diabetesteknologi er blevet en stor del af vores arbejde og vi bruger blandt andet pumper og sensor i diabetesbehandlingen. Derfor vil det være en stor fordel hvis du havde kendskab hertil.

Vi har selvstændige sygeplejerskeprogrammer, hvor vi følger op på planer efter lægesamtaler og vejleder i diverse undersøgelser og behandlinger indenfor osteoporose og udredning for endokrinologiske sygdomme.

Vi er et dynamisk team med høj aktivitet og mange forskelligartede udfordringer og sygeplejefaglige opgaver. Vores team består af sygeplejersker, speciallæger, yngre læger, diætist, en social- og sundhedsassistent samt sekretærer. Vi arbejder tæt sammen og på tværs af faggrupperne for at skabe et godt patientforløb. Vi har en klinisk vejleder til at varetage de sygeplejerskestuderendes forløb i afsnittet, men vi bidrager alle til den daglige vejledning og oplæring.

På sengeafsnittet som varetager specialerne Geriatri, Endokrinologi og Intern Medicin, bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab. Vi arbejder med tildelt patientpleje og kommer derfor omkring alt sygepleje ved patienterne. Du kommer i sengeafsnittet til at bidrage ind koordinering af komplekse patientforløb og et tæt tværfagligt samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætister og kommunale samarbejdspartner.

Du vil få kendskab til de akutte faser i endokrinologien herunder fx ketoacidose, hvor vi modtager patienter direkte fra intensiv og deltage i oplæring af nyopdaget diabetikere i blodsukkermåling. 

Vi søger en kollega der:

• Har opdateret viden og erfaring i specialet indenfor diabetesområdet og anvendelse af de nyeste behandlingsprincipper.
• Har opdateret kendskab/erfaring med insulinpumpe- og sensor behandling
• Tager del i og ansvar for et positivt arbejdsmiljø.
• Er initiativrig og har gode samarbejdsevner.
• Er mødestabil.
• Kan lide vekslen mellem klinik og sengeafsnit

Introduktionen:

Du vil blive introduceret og oplært både i klinikken og i sengeafsnittet. Din oplæring vil primært være sidemandsoplæring, og din oplæring vil blive tilrettelagt, så det passer til dig og den erfaring, du kommer med.

Før du starter, vil du modtage et velkomstbrev med vagtplan og nyttige informationer.

I sengeafsnittet arbejder vi altid i makkerpar eller teams, så du vil aldrig gå alene. 

Vi starter ansættelsen med en forventningssamtale med efterfølgende intro-samtaler, indtil du overgår til MUS efter et års ansættelse.

Det praktiske:

• Fast stilling på 37 timer/ugen 
• Start 1. december eller andet efter aftale
• Weekendarbejde hver 4. uge
• Helligdage fordeles efter pointsystem – alle ønsker og har medindflydelse
• Sommerferie fordeles i fællesskab

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt:

Er du blevet nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Sofie Bossen

Mail: sofbos@rm.dk

Telefon: 78 42 15 70

Sygeplejerske Tina Duelund Rasmussen

Mail: tinarasm@rm.dk

Telefon: 78421821

Klinik for diabetes og hormonsygdomme.

Du er også velkommen til at komme forbi og se afdelingen – her skal du i dagtimerne henvende dig ved koordinatoren på plan 4 - MSA.

Sidste frist for ansøgning er den 18. oktober 2026

Samtaler afholdes den 22. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk