Klinik for Hormon– og Knoglesygdomme, Aarhus Universitetshospital, søger ny kollega til vores engagerede team af sygeplejersker
Har du lyst til at arbejde med specialiseret medicinsk sygepleje i klinik med høj faglighed og god tværfaglig trivsel, så skal du læse videre her!
Vi tilbyder en fast stilling pr. 1 oktober 2025 eller efter aftale. Vores klinik består af 4 tværfaglige teams, med specialer indenfor: kalksygdomme/knogleskørhed, stofskiftesygdomme, sygdomme i binyrer, gonader og hypofyse, samt en diagnostisk klinik, hvor patienter udredes for cancer occulta og medicinske sygdomme. Personalegruppen er sammensat af 13 sygeplejersker, som alle arbejder i 2 af de tværfaglige team.
Sygeplejeopgaverne i klinikken er alsidige. Vi koordinerer behandlingsforløb og afholder konsultationer ved fremmøde, telefon eller brev. Vi giver medicinsk behandling intravenøst, udfører forskellige undersøgelser, vejleder og underviser patienterne. Fokus for vejledning undervisning kan eks være ift. Medicinhåndtering, compliance eller sundhedsfremme. I sygeplejen ydes støtte til patienter i behandling og det er vigtigt for os at patienter og pårørende inddrages i forløbet.
Vi er stolte af et godt tværfagligt samarbejde og har en tæt dialog omkring de enkelte patientforløb bl.a. ved daglige tværfaglige teamkonferencer. Vi er et engageret personale, der prioriterer at arbejde med udvikling. Vi er bevidste om betydningen af transformation og har fokus på at være en klinik der rummer høj faglighed med mod til forandring. Vi har en uhøjtidelig og humoristisk tone i hverdagen og vægter åbenhed og kollegial omsorg højt. Vi møder udfordringer med optimisme og gå-på-mod.
Aktuelt har vi fokus på sundhedsfaglige digitale teknologier i form af videokonsultationer og igangsætter udvikling af digitale Emento guide forløb til flere patientgrupper.
Et job hos os giver dig
- muligheden for at arbejde i et rigtigt spændende speciale, med mange selvstændige sygeplejeopgaver og et stærkt tværfagligt samarbejde.
- gode rammer for faglig og personlig udvikling -en god start på din ansættelse med et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb tilpasset din kliniske viden og erfaring, i tæt samarbejde med sygeplejerskerne i dit team.
- Kontinuerlig kompetenceudvikling indenfor specialet
- et rigtig godt arbejdsmiljø med glade, dedikerede og kompetente kolleger, der spiller godt sammen og lærer af hinanden, både mono- og tværfagligt.
- et dynamisk tværfagligt samarbejde med en tæt dialog omkring de enkelte patientforløb, og daglige tværfaglige konferencer med læring og faglig sparring
- ugentlige møder med fokus på sygepleje og løbende undervisning i specialet
- Teams, hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning med fokus på patientforløbet
Hvem er du?
- Du har måske erfaring fra det medicinske speciale
- Du har fokus på kvaliteten af sygepleje og har evner til at skabe tillid og kontakt gennem kommunikation i de korte patientforløb
- Du kan inspirere til faglig udvikling og medvirke til at præge udviklingen af sygeplejen i vores klinik.
- Har evner til at tage fagligt ansvar, for planlægning og prioritering af opgaver
- Du har lyst til at arbejde selvstændigt og i teams
- Du vægter tværfagligt samarbejde højt
- Du kan skabe overblik og ro i en omskiftelig hverdag og bidrager positivt ind i vores gode arbejdsmiljø.
Klinik for Hormon og knoglesygdomme har åbent i dagstid fra mandag til fredag. Der er weekendvagt i dagtid hver 3. weekend i vores velfungerende medicinske sengeafsnit, med opstart når du er oplært i klinikkens speciale. Stillingen er som udgangspunkt 37 timer, men det kan forhandles.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mette Christine Riis på telefonnr.: 2449-8923 eller mail på mettri@rm.dk
Læs mere om afdelingen her
Ansøgningsfrist: 17. august 2025
Samtaler forventes afholdt 21. august 2025.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
