Er du vores nye kliniske vejleder?
Vil du være en del af et fagligt stærkt og alsidigt sengeafsnit, hvor du arbejder både med grundlæggende sygepleje, komplekse patientforløb og samtidig bidrager til uddannelse af fremtidens kolleger.
Om stillingen
Hos os bliver du en del af et dynamisk afsnit, hvor patientforløbene spænder bredt – fra basal sygepleje og rehabilitering til terminal sygepleje og akut specialiseret behandling. Du vil som klinisk vejleder være medansvarlig for uddannelse af kommende sygeplejersker og samtidig deltage i teambaseret sygepleje sammen med øvrige kolleger.
Som klinisk vejleder har du ansvar for både studerendes læring, faglige udvikling og samarbejde med kolleger.
Dine opgaver:
Vi søger dig, som:
Vi tilbyder dig:
Stillings- og funktionsbeskrivelse Sygeplejerske: Her
Stillings og funktionsbeskrivelse klinisk vejleder: Her
Hvis du ønsker en stilling, hvor du både gør en forskel for vores patienter og er med til at forme fremtidens sundhedspersonale, hører vi meget gerne fra dig.
Har du spørgsmål eller ønske om at besøge os?
Så tøv ikke med at ringe til oversygeplejerske Tove Haunstrup Møller på 40197190 for en uforpligtende snak og evt. besøg i afsnittet.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Ansøgningsfrist: senest 15. august 2026.
Samtaler forventer vi at afholde i uge 35.
Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospital Gødstrup her:
Medicinsk Afdeling - Regionshospitalet Gødstrup
Du kan også følge os på Facebook, Instagram og LinkedIn
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.