Koordinator til OT-sikkerhed, Teknisk Afdeling, AUH
Vil du være med til at styrke robustheden på et af Danmarks mest moderne hospitaler?
Forestil dig, at et hospital mister strømmen, en kritisk forsyning svigter, eller et teknisk system bliver ramt af et cyberangreb. Hvordan sikrer vi, at patientbehandlingen kan fortsætte sikkert og stabilt?
Det er nogle af de spørgsmål, du skal være med til at udvikle og forfine svarene på som vores nye koordinator for OT-sikkerhed, robusthed og kritisk infrastruktur i Teknisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital (AUH). Du vil i dette arbejde skulle samarbejde tæt med vores etablerede beredskabsorganisation.
Vi søger en kollega, som trives med at skabe struktur i komplekse opgaver, bygge bro mellem teknik, drift og ledelse og omsætte lovkrav og standarder til konkrete løsninger. Du får en central rolle i arbejdet med OT-sikkerhed, NIS2 og CER-direktivet og bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af både hospitalets og regionens samlede robusthedsindsats.
Stillingen er nyoprettet og giver en unik mulighed for at være med til at forme et område, der får stadig større betydning for både patienter, medarbejdere og samfundet.
Om stillingen
Som koordinator bliver du den drivende kraft i hospitalets arbejde med OT-sikkerhed, NIS2 og CER. Du skal sikre fremdrift, koordinering og dokumentation i samarbejde med ledelsen, tekniske specialister, regionale projektgrupper og eksterne samarbejdspartnere. Stillingen har både en lokal og regional dimension. Du bliver en del af den lokale koordineringsgruppe på AUH og samtidig en aktiv deltager i den regionale projektorganisation, hvor du bidrager til fælles løsninger og standardiserede tilgange på tværs af hospitalerne i Region Midtjylland. Periodevis kan der forekomme opgaver, på andre af regionens hospitaler.
Du refererer til sektionsleder i Teknisk Afdeling og får en bred kontaktflade på tværs af organisationen.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte
• koordinering af implementering og vedligeholdelse af NIS2 med fokus på OT-systemer
• bidrag til hospitalets arbejde med CER-direktivet og den samlede robusthedsindsats
• videreudvikling af governance-strukturer, dokumentation og ledelsesrapportering
• gennemførelse af risikovurderinger samt opfølgning på handlingsplaner
• videreudvikling og vedligeholdelse af registre over kritiske OT-systemer og tekniske infrastrukturer
• koordinering af audits, selvvurderinger, modenhedsmålinger og GAP-analyser
• sikring af at krav til OT-sikkerhed indarbejdes ved nye anlæg, projekter og anskaffelser
• planlægning og gennemførelse af kompetenceudvikling og undervisning inden for OT-sikkerhed og robusthed
• koordinering af sikkerhedshændelser og opfølgning på forbedringstiltag
• deltagelse i regionale netværk og samarbejder om robusthed, sikkerhed og kritisk infrastruktur
• medvirken til udvikling, vedligeholdelse og afprøvning af beredskabs- og genopretningsplaner for kritiske tekniske systemer
• at indgå i et tæt samarbejde med hospitalets beredskabsorganisation – herunder opsamling og læring efter beredskabsaktiveringer for at sikre udvikling af vores beredskabsplaner.
Vi søger en kollega, der har en relevant teknisk uddannelse som eksempelvis maskinmester, ingeniør, IT-teknolog eller tilsvarende.
Vi ser gerne, at du har erfaring med et eller flere af følgende områder
• kritisk infrastruktur og tekniske installationer
• OT-systemer og industrielle styresystemer
• governance, compliance eller kvalitetsstyring
• projektledelse og implementering af tværgående indsatser
• risikostyring
• leverandør- og kontraktstyring.
Kendskab til ISO 27001, IEC 62443, NIS2 eller CER vil være en fordel, men er ikke et krav.
Som person er du
• struktureret og systematisk
• god til at skabe overblik og fremdrift
• dygtig til at samarbejde på tværs af fagligheder
• tydelig i din kommunikation – både på skrift og i tale
• nysgerrig og motiveret for at udvikle nye løsninger
• god til at skabe engagement og involvering blandt kolleger.
Om Teknisk Afdeling
Teknisk Afdeling varetager drift og vedligeholdelse af bygninger, tekniske anlæg og installationer samt en række servicefunktioner på AUH. Vi har ansvaret for den tekniske drift af hospitalets komplekse installationer og arbejder hver dag for at sikre høj forsyningssikkerhed, stabil drift og optimale rammer for patienter, medarbejdere og behandling. Dette arbejde bliver kun vigtigere i takt med det øgede fokus på robusthed og kritisk infrastruktur.
Vi tilbyder
• en nyoprettet og strategisk vigtig stilling
• mulighed for at præge udviklingen af hospitalets arbejde med OT-sikkerhed og robusthed
• et stærkt fagligt miljø med høj grad af selvstændighed
• tæt samarbejde med regionale og lokale nøglefunktioner
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• en arbejdsplads med høj faglighed, engagement og uformel omgangstone.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. Arbejdsstedet er Aarhus Universitetshospital. Der må påregnes mødeaktivitet i Regionshuset i Viborg og på regionens øvrige matrikler.
Yderligere oplysninger
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Bjørn Junge på telefon 2388 2322.
Ansøgning skal være os i hænde senest d. 13. september 2026. Ansættelsessamtaler afvikles d. 18. september 2026. Tiltrædelse d. 1. november 2026 eller efter aftale.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Ansøg” og vedhæft ansøgning og CV.
Du kan læse mere om Aarhus Universitetshospital ved at klikke her.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
