Vil du være med til at skabe mad med mening – og give mennesker en god oplevelse i deres hverdag? Så har du nu muligheden for at blive en del af et engageret kantineteam på Regionshospitalet Silkeborg med tiltrædelse 1. maj 2026 eller efter aftale. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Om Servicecentret
Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalerne herunder rengøring, vare forsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, transportopgaver på tværs i regionen samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 550 medarbejdere i Servicecentret.
Hvem er vi
En kantine med fokus på smag, kvalitet og kundeoplevelser
I kantinen på Regionshospitalet Silkeborg serverer vi hver dag morgenmad og frokost til ca. 180 gæster – samt forplejning til møder og arrangementer.
Du bliver en del af et mindre, stærkt team bestående af to kostfaglige medarbejdere og en servicemedarbejder, hvor samarbejde, god stemning og høj faglighed er i centrum. Vi arbejder målrettet med bæredygtighed og økologi, og vi brænder for at levere mad, der både smager godt og gør godt.
Hvad kan du glæde dig til?
Hvem er du?
Derudover forestiller vi os, at du
Vi forventer, at du
Klar til at blive en del af holdet?
Hvis du har passion for mad, mennesker og samarbejde – og ønsker en hverdag med mening – så glæder vi os til at høre fra dig.
Yderligere information kan fås ved at kontakte afsnitsleder Tom Dessau på tlf. 7844 2220
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 10. april 2026
Dato for samtaler er 15. april 2026.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hem
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.