Om stillingen
På Hospitalsenhed Midt arbejder vi hver dag for at sikre den bedste kvalitet for patienterne. I kvalitetsteamet arbejder vi bl.a. med: Dokumentation, retningslinjer patientsikkerhed, patientinddragelse, beredskab, kvalitetsdatabaser, sikkert patientflow, lærings- og kvalitetsteams og forbedringsprojekter.
Konkret bliver du hospitalets E-doc Enhedskoordinator og skal varetage den daglig teknisk support og rådgivning af dokumentkoordinatorer i afdelinger og centre. Du bliver ansvarlig for at vedligeholde opsætningen via administrations-modulet, oprette og lave opfølgning på supportsager samt undervise og supportere hospitalets dokumentkoordinator. Samtidig skal du bidrage til den fremadrettede udvikling af systemet i samarbejde med de øvrige hospitalsenheder.
Stillingen kombinerer både drifts- og udviklingsopgaver med et kvalitetsfokus. Du vil få selvstændigt ansvar for egne opgaver samtidig med, at du indgår i opgavefællesskaber med tæt sparring og samarbejde.
Hvilke generelle drift- og udviklingsopgaver du konkret vil løse i teamet, vil afhænge behovet i teamet, din faglige profil og interesse, samt den løbende udvikling i teamets opgaver.
Du vil for eksempel få mulighed for at arbejde med at:
Hvem er du?
Vi søger en teamorienteret og initiativrig kollega, som er nysgerrig, har teknisk snilde og er motiveret af at skabe resultater gennem samarbejde.
Vi lægger vægt på, at du:
Om Kvalitet og Innovation
Kvalitet og Innovation består af engagerede konsulenter og specialister med både akademiske og sundhedsfaglige profiler. Vi er en stabsfunktion, som understøtter hospitalets ledere og medarbejdere i at omsætte ambitioner til konkrete forbedringer, der skaber værdi for patienter og pårørende. Vi arbejder med kvalitet, hygiejne, bæredygtighed, innovation, kultur som sundhedsfremme og persondatasikkerhed.
Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede og hjælpsomme kolleger. Vi tilbyder spændende og meningsfulde arbejdsopgaver, der har stor betydning for både patienter og den kliniske praksis. Du bliver en del af en arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Samtidig får du tæt sparring med erfarne kolleger og en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, hvor du har reel indflydelse på dit arbejde. Vores arbejdsplads er præget af tillid, humor og et stærkt samarbejde på tværs, og vi vægter fleksible arbejdsforhold samt en god balance mellem arbejdsliv og privatliv højt.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kval.& innovationschef Rikke Ringgaard Steffensen på tlf.: +4524922251
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 18. oktober 2026. Samtaler afholdes den 23. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst med relevant faglig organisation.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk