Læge til uklassificeret stilling til Fertilitetsklinikken søges
RESERVELÆGE I UKLASSIFICERET STILLING TIL FERTILITETSKLINIKKEN SØGES
Har du lyst til at være reservelæge på en innovativ afdeling, hvor du indgår i et tæt tværfagligt team?
Ønsker du at lære og arbejde med fertilitet det næste år?
Vi har ikke langt fra idé til implementering, og vi sætter patienten og det gode arbejdsmiljø i højsædet!
Vi tilbyder per 1. juni 2025 eller efter aftale, en årsstilling som læge på Afdeling for Kvindesygdomme, Fødsler og Fertilitet ved Regionshospitalet Horsens.
Vi søger en læge med interesse for og lyst til at indgå i afdelingens fertilitetsteam.
Du vil indgå i fertilitetsklinikkens team bestående af i alt 10 læger, som sammen varetager udredning og behandling af infertilitet. Stillingen indebærer, ud over dagarbejde, lørdag, søn- og helligdags-dagvagter.
Fertilitetsklinikken har knap 40 medarbejdere, fordelt med lægesekretærer, biologer, bioanalytikere, sygeplejersker og læger, som beskæftiger sig med: Fertilitetsudredning, IUI, IVF og ICSI behandling.
Afdelingens strategi, har særligt fokus på ”faglig udvikling i balance” – og et bevidst fokus på at vægte medarbejders trivsel, som en forudsætning for at levere god kvalitet i et bæredygtigt sundhedsvæsen. Dette indebærer en høj grad af medarbejder involvering, og fokus på at dygtiggøre os ift. samarbejde i teams på tværs af faglige og organisatoriske grænser.
Vi forventer, at du:
Har erfaring, gerne gennemført I-stilling, fra gynækologi og obstetrik
Har interesse for at lære fertilitetsspecialet at kende
Arbejder aktivt med og evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere
Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde
Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning
Vi tilbyder dig:
En arbejdsplads med god kollegial støtte og sparring, med tæt tværfagligt samarbejde,
god stemning og med kvalitet som nøgleord.
Du kan forvente, et job med:
Mulighed for stor indflydelse på at afdelingen gør en stor forskel
Mulighed for faglig og personlig udvikling
Glade og positive kollegaer
En organisation i bevægelse, med fokus på bæredygtigt faglig udvikling
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Yngre læger og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af Ny Løn og lønnen forhandles med organisationen. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende, samt tilfredsstillende autorisation.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Cheflæge Marie Storkholm på telefon 61 26 38 49 eller Klinikchef Anette Gabrielsen på telefon 20 33 79 81
Ansøgningen
Ansøgning fremsendes elektronisk via nedenstående link.
Ansøgningsfristen er den 23/5 2025
Samtaler forventes afholdt i uge 22
Vi glæder os til at høre fra dig!
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
