Læger til introduktionsstillinger til specialet Akutmedicin ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen, Regionshospitalet Viborg

I Akutafdelingen bliver du en del af en afdeling, hvor fokus er på den gode modtagelse og stabilisering af de akutte patienter. Vi stræber efter at skabe de bedst mulige rammer for udvikling af det akutmedicinske fagområde. Det gode patientforløb skabes blandt andet gennem arbejdsmiljø, hvor ordentlighed, dygtighed, samarbejde og åbenhed er centrale værdier.

2 introduktionsstillinger pr. 1. februar 2025 - i-nummer 6630-20-15-i-01, 6630-20-15-i-04 , samt 1 introduktionsstilling pr. marts 2025 - i-nummer 6630-20-15-i-02
Stillingerne er ledige til besættelse pr. 1. februar 2026 og 1. marts 2026 - eller efter aftale. Stillingerne er etårige fuldtidsstillinger på 37 timer pr. uge.

Vi tilbyder:

• En aktiv arbejdsdag med spændende faglige udfordringer.
• God supervision fra egne akutlæger, men også andre afdelingers speciallæger.
• Uddannelse som specialist i modtagelse, primær diagnostik og behandling af akutte patienter inden for de fleste lægelige specialer.
• Uddannelse i basal ultralydsdiagnostik.
• Et godt fagligt og socialt miljø.
• Morgenundervisning på næsten alle hverdage.
• Simulationstræning samt kvartalsvise uddannelsesdage for intro- og hoveduddannelseslæger i akutmedicin.
• Deltagelse i kurset Emergency Medicine Core Competencies (EMCC) samt obligatorisk vejlederkursus.
• Sammenhæng mellem patientansvar og kompetencer. Herunder mulighed for at agere teamleder på Akut Modtage Team-kald (modtagelse på traumestuer) samt teamansvarlig med ansvar for flow.

Vi forventer af dig, at du:

• Trives i en uforudsigelig hverdag med akutte patienter fra alle specialer
• Aktivt opsøger læringsmuligheder og teoretisk viden
• Har lyst til at være rollemodel og vejleder for KBU-lægerne
• Indgår i dialog om diagnostik og behandling af patienterne både tværfagligt og tværsektorielt
• Forstår betydningen af et effektivt patientflow, som samtidig sikrer høj patientsikkerhed 
• Har interesse i forskning og udvikling inden for akutområdet
• Prioriterer et godt arbejdsmiljø og en respektfuld tone - både over for patienter og kollegaer

At både dit arbejds- og privatliv hænger godt sammen, er meget vigtigt for os, da vi tror på, at det giver den bedste trivsel. Din vagtplan lægges derfor i tæt samarbejde med vores skemalæggere, med fokus på individuelle ønsker inden for rammerne af patientsikker drift i en akutafdeling.

Om Akutafdelingen
Akutafdelingen på Regionshospitalet Viborg er en veletableret afdeling. Det tværfaglige samarbejde er særdeles velfungerende. 
Kvalitet og uddannelse vægtes højt.

Afdelingen har en selvstændig afdelingsledelse, 4 funktionsledere og 2 ledende overlæger med stort fokus på dynamisk og medinddragende ledelsesstil. 
En stor del af plejepersonalet har mange års erfaring og har gennemført akutuddannelsen eller behandleruddannelsen samt ATCN.
Afdelingen er fordelt på to etager og omfatter 44 senge, skadestue, hospitalsvisitationen, flowkoordination, terapiafsnit og akutsekretariat.
I alt har afdelingen ca. 280 ansatte, der dagligt modtager omkring 70 patienter i akutafdelingen og ca. 40 patienter i skadestuen.
På Akutafdelingen tages imod akutte patienter indenfor gynækologi, organkirurgi, ortopædkirurgi, medicin, neurologi og udvalgte urologiske patientgrupper. Kardiologisk afdeling modtager selv visse patientgrupper. 
Modtagelse af patienterne varetages af Akutafdelingens egne læger i samarbejde med de respektive specialer.

I en introduktionsstilling vil du have funktion på Regionshospitalet Viborg på Akutafsnit 1, Akutafsnit 2 og i skadestue/traumeområdet.

Vi har et tæt og veletableret samarbejde med primærsektoren og udvikler løbende nye initiativer - blandt andet et projekt, hvor akutlægen virtuelt samarbejder med kommunens akutteam, præhospital og den praktiserende læge om tværsektoriel hospitalsbehandling i eget hjem.

Vagtforhold
Du indgår i mellemvagtslaget, hvor du selvstændigt varetager patientbehandlingen under supervision af døgndækkende speciallæger.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akut afdelingen.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge, Karen Raben Kudsk på tlf. +4578445111

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 7. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.