Vil du have en central rolle i patientforløbene og være en del af et stærkt fagligt fællesskab?
I Medicinsk Klinik på Regionshospitalet Horsens søger vi en lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til en fast stilling på 37 timer ugentligt.
Vi leder efter en kollega, der trives i en hverdag med mange samarbejdsflader, sætter en ære i høj kvalitet og har lyst til at bidrage til både den daglige drift og udviklingen af fremtidens patientforløb.
Hos os bliver du en del af et sekretærteam, hvor faglighed, engagement og godt kollegaskab går hånd i hånd.
Derfor skal du vælge os
I Medicinsk Klinik er vi 15 sekretærer, der arbejder tæt sammen på tværs af specialer og funktioner. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og vi prioriterer både sparring, videndeling og plads til forskellighed.
Du bliver en del af teamet omkring Gastroenterologi og Reumatologi, hvor du får et grundigt introduktions- og oplæringsforløb. Samtidig får du kolleger, der står klar til at hjælpe og dele deres erfaringer.
Vi har fokus på udvikling, nytænkning og kompetenceopbygning, og vi arbejder løbende med at optimere vores arbejdsgange til gavn for både patienter og medarbejdere.
Efter oplæringsperioden vil der være mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale.
Dine opgaver
Du får en vigtig rolle i koordineringen af patientforløb og vil blandt andet arbejde med:
Vi håber, at du
Hos os får du
Har vi fanget din interesse?
Så hører vi meget gerne fra dig.
Du er velkommen til at kontakte:
Sussi Merethe Madsen
Ledende lægesekretær
Telefon: 78 42 66 55
Mail: susmad@rm.dk
Du kan også læse mere om Medicinsk Afdeling på Regionshospitalet Horsens' hjemmeside.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn.
Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026
Samtaler afholdes: 28. oktober 2026
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk