Brænder du for at fælleskab og samarbejde skaber de gode patientforløb?
Har du lyst til at bidrage til sikringen af gode forløb for patienter henvist i kræftpakkeforløb til Kvindesygdomme og Fødsler, Aarhus Universitetshospital? Så er det dig, vi mangler!
Vi søger en fagligt dygtig lægesekretær/SAK, der ønsker at indgå i et team med mange spændende opgaver og korte deadlines.
Stillingen er fast, 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. august 2025 eller efter aftale. Vi sætter en ære i et højt fagligt niveau i forhold til udredning og behandling af såvel almene, regionale som højt specialiserede gynækologiske og obstetriske patienter, således at patienterne sikres det bedst mulige forløb.
Organisering
Vi er en stor afdeling med ca. 400 ansatte. Vi er organiseret i tværfaglige teams, og du vil som sekretær arbejde tæt sammen med de læger og sygeplejersker, der også er tæt på patientforløbene.
Sekretærgruppen udgøres af 22 sekretærer allokeret til henholdsvis gynækologi og obstetrik. Den gynækologiske sekretærgruppe består af 11 kolleger tilknyttet forskellige subspecialer som deres primære arbejdsområde. Sekretærgruppen er organiseret med to koordinatorer for henholdsvis obstetrik og gynækologi.
Vi søger en sekretær til et team, hvor der ud over dig er to lægesekretærer. Særligt i ferieperioder er der behov for, at sekretærgruppen kan dække ind for hinanden på tværs. Din normale daglige mødetid aftaler vi i fællesskab med hensyntagen til arbejdets tilrettelæggelse.
Ansvarsområde og opgaver
Vores forventninger til dig
Vi kan tilbyde dig
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsledelsen, cheflæge Jannie Dalby Salvig på 2461 3389 for flere oplysninger om stillingen.
Ansøgningsfrist søndag den 25.05.2025.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 22.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.