Sekretærgruppe 2, Kræftafdelingen – Klinik D
Vi mangler nye kollegaer til fast stilling samt barselsvikariat, hvorfor vi søger en dygtig og dedikeret lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til vores sekretærgruppe i Kræftafdelingen. Du bliver en del af teamet i Klinik D, der arbejder i et fast rul og hver dag gør en konkret forskel for vores patienter – og for hinanden.
Dine funktioner i vores rul
Du indgår i et velfungerende rul, hvor hver plads typisk dækkes én uge ad gangen. Opgaverne spænder bredt, og du får grundig oplæring i alle funktioner
Selvom man har ansvaret for sin plads, løfter vi i flok. Rullet fungerer kun, fordi vi hjælper hinanden i mål.
Vi søger en kollega, der
Til gengæld tilbyder vi
Der indgår weekend- og helligdagsvagter fra kl. 8.00–14.00 ca. 3–4 vagter årligt.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse efter aftale – vi venter gerne på den rette.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Om Kræftafdelingen
Kræftafdelingen er en stor og specialiseret afdeling bestående af 1 sengeafsnit, 4 ambulante klinikker, 2 stråleklinikker (i Aarhus og Herning) samt forsknings-, udviklings- og specialenheder.
Vi er ca. 600 medarbejdere fordelt på omkring 20 faggrupper. De ca. 50 sundhedsadministrative medarbejdere er organiseret i Sekretærgruppe 1, Sekretærgruppe 2 og Forløbsenheden.
Hvert år modtager vi ca. 7.500 henviste patienter, har ca. 110.000 ambulante besøg og ca. 23.000 sengedage. Derudover udfører vi ca. 55.000 strålebehandlinger og ca. 32.000 kemobehandlinger.
Vores ambition er enkel – og ambitiøs: Vi vil være Danmarks bedste kræftafdeling.
Vil du vide mere?
Kontakt sundhedsadministrativ leder Laila Gautesen Møller på telefon 6136 9599 eller mail laimoe@rm.dk. Du er også meget velkommen til at kigge forbi afdelingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk