Lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator søges til Patologi på Regionshospitalet Viborg

Ønsker du at være en del af et kollegaskab, hvor man interesserer sig for hinanden, hvor du sammen med kollegaer arbejder for at sikre den daglige kvalitet af opgaverne i sekretariatet, hvor I hjælper hinanden, og sammen finder løsninger på faglige problematikker? Ønsker du at være i et job uden aften- og weekendvagter? Vi søger en kollega til vores erfarne hold af lægesekretærer.

Vi søger en ny kollega i et vikariat med god mulighed for fast ansættelse i vores sekretariat. I sekretariatet er der ansat 4 sekretærer, en kontorassistent i fleksjob og en SAK-studerende ansat i studiejob. Arbejdet i sekretariatet er præget af stor grad af selvstændighed, høj ansvarlighed, overblik, travlhed, et godt arbejdsmiljø og mange forskellige arbejdsopgaver.

Stilling i sekretariatet
Patologi på Regionshospitalet Viborg har en stilling ledig til besættelse med tiltrædelse d. 1. juli 2025 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge uden vagter.

Vi kan tilbyde ansættelse i en stilling:

• hvor lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer har en meget vigtig rolle i det tværfaglige samarbejde med bioanalytikere og læger med at sikre det optimale patologisvar til gavn for patienten
• hvor du som lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator ikke vil være i kontakt med patienten, men spiller en uundværlig rolle i udredning af patienten
• hvor du vil opleve en hverdag, som er travl, men som også er præget af en høj grad af fleksibilitet, og hvor du efter endt oplæring vil have mulighed for at arbejde hjemmefra indimellem
• hvor du vil have en høj grad af indflydelse og ansvar for planlægningen og udførelsen af egne opgaver.

Vi forventer, at du:

• er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (SAK koordinator) eller har anden administrativ uddannelse. Måske har du erfaring med arbejde indenfor hospitalsområdet og meget gerne indenfor Patologi.
• er engageret, faglig kompetent, ansvarsbevidst og bevarer den gode kvalitet i din opgaveløsning også i travle situationer
• er venlig og professionel overfor samarbejdspartnere
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet og trives i et fællesskab.

Om afdelingen
De 64 ansatte i Patologi medvirker til, at kræftpakkeforløb, udredningsforløb og øvrige behandlinger effektueres med høj kvalitet og til rette tid. Vi har en vigtig rolle i at servicere og rådgive de kliniske afdelinger i Hospitalsenhed Midt og Regionshospitalet Gødstrup, samt de praktiserende læger og udvalgte speciallæger i begge hospitalsenheders optageområder og i Skanderborg/Horsens området.

Patologi, Hospitalsenhed Midt har et optageområde på mere end 500.000 indbyggere og dækker et bredt spektrum af sygdomme med stort volumen på især mamma-, gastro-, uro- samt hudpatologi, inklusiv medicinske hudsygdomme, og varetager herudover øre- næse-, hals samt lungepatologi, gynækopatologi og ortopædkirurgisk patologi.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Viborg, Patologi.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om vikariatet kan fås ved henvendelse til chefbioanalytiker, Pia Munch Riisgaard på tlf. 5116 2518

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal være os i hænde elektronisk senest d. 22. maj 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d.d. 27. maj 2025.

Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.