Har du lyst til ledelse i en afdeling med høje ambitioner og med et hold af tværfaglige ansatte, som i fællesskab har fokus på de bedste patientforløb?
Ved Nuklearmedicin og PET søger vi en ledende fysiker pr. 1. november 2024 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.
Nuklearmedicin og PET er inddelt i fire afsnit (radiokemi, præklinik, nuklearmedicin & terapi og PET), hvor fysiker/ingeniørgruppen har tværgående funktioner. Gruppens opgaver inkluderer strålebeskyttelse, sikkerhedsvurderinger, optimering og udvikling af nuklearmedicinske undersøgelser, undervisning, rådgivning af afdelingsledelsen, kvalitetssikring af medicinsk udstyr/software, samt både initiering af selvstændige forskningsprojekter og bistand ved interne og eksterne forskningsprojekter.
Som ledende fysiker vil du være personaleleder for syv hospitalsfysikere, en MR-fysiker og en ingeniør. Gruppen er forskningsmæssigt aktiv og inkluder p.t. en professor og to lektorer med delansættelser på Aarhus Universitet. Du bliver daglig leder af en gruppe med høj selvstændighed og det forventes, at du i din ledelse fungerer tæt på personalet og er en aktiv del af gruppen og dens arbejde. De ledelsesmæssige opgaver forventes at udgøre 20-40% af din arbejdstid.
Organisatorisk vil du referere til afdelingsledelsen, som består af en cheflæge, en chefbioanalytiker og en lærestolsprofessor. Desuden indgår du i en tværfaglig ledelsesgruppe, der bl.a. består af 3 overbioanalytikere, to driftsansvarlige overlæger og en ledende kemiker.
Det er en forudsætning, at du er uddannet hospitalsfysiker i nuklearmedicin og har kliniske kompetencer på ekspertniveau (dokumenteret gennem Dansk Selskab for Medicinsk Fysiks Continuous Professional Development program).
Se også stillingsbeskrivelse: Stillingsbeskrivelse ledende fysiker
Dine arbejdsopgaver består bl.a. i
Vi kan tilbyde dig
Vores forventninger til dig er, at du
Det er en fordel, hvis du har erfaring inden for både klassisk nuklearmedicin og PET og med afdelingens modaliteter (PET/CT, SPECT/CT, PET/MR, helkrops-PET) samt relevante IT-systemer (Hermes).
Om afdelingen
Nuklearmedicin og PET på AUH udfører diagnostik og behandling ved hjælp af klinisk fysiologiske og nuklearmedicinske metoder. Afdelingen varetager opgaver på hovedfunktionsniveau, regionsfunktionsniveau og højt specialiserede funktion i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan for klinisk fysiologi og nuklearmedicin.
Der er cirka 130 medarbejdere i afdelingen, hvoraf den største medarbejdergruppe er bioanalytikere. Herudover er der ansat læger, kemikere, fysikere, ingeniør, lægesekretærer og elektronikteknikere.
Afdelingen er særdeles forskningsaktiv og har bl.a. en lektor i kemi, to kliniske professorer og en professor i medicinsk fysik.
Vi er med til at uddanne speciallæger, bioanalytikere og lægesekretærer. Årligt har afdelingen 17.000 patientkontakter og foretager 33.000 undersøgelser.
For yderligere oplysninger om afdelingen se her.
Danmarks komplette hospital
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret hospital. AUH er derudover også akuthospital for 320.000 borgere i Aarhus.
Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed. AUH er samlet som en hospitalsby med mere end 10.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet, regionale, nationale og internationale partnere.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor fokus er på det hele menneske og at skabe resultater gennem samarbejde.
Ansøgningsfrist
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse, dokumentation af ekspertniveau og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest onsdag d. 25. september 2024
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Har ovenstående vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte chefbioanalytiker Lene Sofia Sørensen på 2912 0418 for yderligere oplysninger om stillingen.
Samtaler afholdes d. 4. oktober 2024
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.