Klinik 1 søger en visionær ledende overlæge / specialpsykolog, der vil gå forrest i arbejdet med at videreudvikle klinikkens udrednings- og behandlingstiltag.
Vi søger efter en leder med høj faglighed og gennemslagskraft i samarbejde med oversygeplejersken, og som vil gå ind i de eksisterende udviklingsområder i klinikken samt bidrage til yderligere faglig og arbejdsmiljømæssig fremdrift.
I Klinik 1 varetages udredning og behandling på hovedfunktionsniveau, primært af patienter med affektive lidelser samt ældre psykiatri, hvor der er mistanke om demens. Vi har derudover ansvaret for afklarende samtaler og udredningspakken.
Du skal sammen med erfaren oversygeplejerske varetage den daglige ledelse af Klinik 1. Du indgår desuden i en engageret ledergruppe med tæt kontakt til afdelingsledelsen.
Klinik 1 har ca. 25 dedikerede medarbejdere og er velfungerende med et godt arbejdsmiljø.
Der er en afdelingslæge i affektivt team og en overlæge i neurologi i organisk team.
Ønskede faglige kvalifikationer
Ønskede personlige værdier og kvalifikationer
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Regionspsykiatrien Randers har ansvaret for den almene psykiatriske behandling i Randers, Favrskov, Nord- og Syddjurs kommuner og har et befolkningsunderlag på ca. 226.000 borgere.
Klinikken er en del af Regionspsykiatrien Randers, hvor der er 3 sengeafsnit, samt 3 psykiatriske klinikker. Klinik 1 ligger i Randers og har optageområde i Favrskov og Randers Kommuner, ældre psykiatrien dækker alle 4 kommuner.
Samtaler afholdes løbende grundet sommerferie
I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.
Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside : Klik her for at se hjemmesiden
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.