Mand/kvinde til fuldtidsstilling til opvask mm. Regionshospitalet Horsens

Regionshospitalet Horsens søger mand/kvinde til fuldtidsstilling til opvask mm.

Vi har masser af opvask – og du har måske lyst til at arbejde i vores køkken?

Ønsker du at bruge det næste år i et evt. sabbat år til at tjene penge til studieliv eller rejser, eller har du bare lyst til at prøve kræfter med jobbet i et  køkken?
Under alle omstændigheder får du mulighed for at snuse til arbejdet i et storkøkken.

Jobbet består primært at opvask fra vores madproduktion og fra vores personalekantine samt mindre rengøringsopgaver. Der kan også forekomme andre forfaldende opgaver i vores hospitalskøkken.

Vores opvaskeafdeling består af to medarbejder i et selvstændigt team, der løser de forskellige opgaver. Som ansøger skal du forvente at arbejdet i vores opvask er et meget fysisk arbejde, som også kræver struktur og organisationsevne. 
Vi vægter ansøger med:

• Fysisk robusthed
• Er mødestabil
• Tager ansvar
• Kan tage fat og bevare overblikket – også i travle perioder.
• Kan fylde en arbejdsuge op med godt humør og fællesskab.
• Er serviceminded

Til gengæld lover vi gode arbejdstider på hverdage mellem kl. 7.30 og 14.54. 
Du bliver en del af en stor gruppe kostfaglige medarbejdere på ca. 50 personer. Vi er i alle aldre og kan også love, at der er flere unge i flokken.

Hvis du vil se lidt mere om, hvad vi laver – så tjek vores aktiver Facebook side ”køkkenet på Regionshospitalet Horsens” eller Instagram ” Koekkenet.rhh”.

Send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 19.11 2025.
Vi forventer at holde samtalerne løbende, så skynd dig!

Bliv del af et køkken i bevægelse – med dig på holdet, kan vi trygt sende vores medarbejder videre til opstart på nyt studie.
Vi glæder os til at høre fra dig :-)

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos ledende økonoma Jane Vase 29 35 10 36.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest

Ansøgningsfristen er 19.11 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.