Medhjælper til forefaldene opgaver i Sterilpræparationen, Aarhus Universitetshospital
Vi tilbyder dig en spændende stilling som medhjælper i Sterilafdelingen, Sterilpræparationen Aarhus Universitetshospital pr. 01.07.2026, eller efter aftale.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/ugen, hvor mødetiden hovedsageligt er fra kl. 12:36 – 20:00 mandag til fredag, og enkelte weekendvagter. Ved ferie eller sygdom, kan der forekomme flere weekendvagter.
Vi kan yderligere tilbyde dig
- en afdeling med høj faglig kvalitet ud fra de Nationale Infektionshygiejniske retningslinjer (NIR)
- en arbejdsplads med højt til loftet og fokus på et godt arbejdsmiljø
- et individuelt sidemandsoplæring
- ansvar for forskellige funktioner i eget afsnit
- at være en del af et alsidigt og dynamisk team
- en mulighed for at tilegne viden og kompetenceudvikling på bestemte maskiner i vores maskinpark.
Vi forventer, at du
- har en baggrund indenfor industrien eller servicebranchen
- har fokus, forståelse og arbejder ud fra de hygiejniske principper
- har en positiv indstilling, er samarbejdsvillig og bidrager til et godt arbejdsmiljø i en hverdag med uforudsigelighed og kontinuerlige forandringer
- er stabil, har et godt overblik og besidder en god fysik, da arbejdet er fysisk krævende, samt forventning om at gøre brug af værnemidler
- tager ansvar for egen faglige og personlige udvikling, samt læring i forhold til gældende viden, evidens og korrekt praksis
- er teknisk minded og har stor grad af ordenssans
- har lyst og evner til at arbejde systematisk
- er fortrolig med IT og lyst til at arbejde med forskellige systemer
- er imødekommende og serviceminded
- trives godt med udvikling og forandringer.
Om Sterilafdelingen
Sterilafdelingen på Aarhus Universitetshospital er en selvstændig afdeling og omfatter Sterilpræparationen, Sterillagerne samt Kvalitet og Kompetence, med i alt ca. 150 ansatte, der arbejder døgnet rundt, året rundt. Vi servicerer og forsyner dagligt ca. 65 operationsstuer med elektive og akutte kirurgiske specialer samt udfører opgaver for klinikker og mindre afdelinger.
Vi er en vigtig del af forsyningskæden for mange patienter, idet vi bidrager til kerneopgaven – at patienterne får de bedst mulige forløb. Som medarbejder i Sterilafdelingen arbejder du selvstændigt, og kan altid få sparring til opgaver og prioriteringer. Vi vægter evne til dialog om faglige problemstillinger højt. Det er vigtigt, at vi kan arbejde fokuseret, effektivt og struktureret i en travl hverdag. Vi arbejder kontinuerligt med kvalitet og udvikling i afsnittet. Vi vil gerne fejre vores succeser, samt hele tiden udvikle og dygtiggøre os.
Personalegruppen består af personale med blandet anciennitet inden for flere faggrupper. Sterilafdelingen har et stærkt og kompetent fagligt miljø og et solidt arbejdsfællesskab, hvor vi gerne vil sætte barren højt. Målet er hver dag at levere ydelser til vores kunder af høj kvalitet - hvilket vi gerne vil kendetegnes ved. Vores arbejdsplads er rundet af en åben og afslappet omgangstone i et fagligt og socialt kollegialt fællesskab.
Sammen har vi en afdeling i fortsat udvikling og har en strategisk ambition, vi alle står på skuldrene af.
Vil du vide mere?
Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan tilsendes ved henvendelse.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte funktionsleder Fitim Istrefi på 4027 8263 eller på fitist@rm.dk eller funktionsleder Aino Jensen på 2370 6238 ainojens@rm.dk.
Du kan læse mere her om AUH og Sterilafdelingen.
Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse
Løn- ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Ansøgningsfristen er 19. juni 2026. Der afholdes samtaler onsdag i uge 25.
Stillingen søges ved at klikke på "Send ansøgning" nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
