Teamet omkring den unge samarbejder tæt og arbejder ind i indsatsen omkring:
Møllebækken er et højt specialiseret børne- og ungehjem for børn og unge i alderen 4 til og med 19 år med mental retardering med betydelig påvirkning af adfærden. Derudover kan følgende tilstande optræde i kombination hermed:
På Møllebækken er vi omkring 40 fastansatte, som arbejder i teams og samarbejder på tværs af afdelingerne. Vi arbejder ud fra Neuroaffektiv Udviklingspsykologi (NAU), Low Arousal (LA) og Alternativ Supplerende Kommunikation (ASK) med fokus på at udvikle færdigheder omkring selvregulering, fejl- og genafstemning.
Møllebækkens vision er, ligesom for hele organisationen: Specialområde Børn og Unge, at være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor vægtes uddannelse, innovation og udvikling højt.
Om du er nyuddannet eller har erfaring, måske fra et andet område, så sikrer vi dig en grundig introduktion som består af følgevagter, en fast mentor, relevant undervisning – herunder syv uddannelsesdage på SBU Piloten, som er et uddannelsesforløb målrettet Specialområde Børn og Unge.
Stillingen opslås som udgangspunkt på 37 timer/uge, men har du et ønske om et andet timetal, hører vi også meget gerne fra dig.
Vi er et børne- og ungehjem, der har åbent året rundt. Arbejdstiden består derfor af både dagvagter og aftenvagter. Der er weekendarbejde hver anden weekend, der indebærer kørevagter fredag og søndag.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem den forhandlingsberettigede faglige organisation og Danske Regioner.
Send din ansøgning senest d. 20. november 2025.
I din ansøgning må du gerne beskrive, hvorfor arbejdet i et skærmet tilbud er interessant for dig og hvordan du kan bidrage til at gøre en forskel for den unges trivsel og udvikling.
Samtaler afholdes d. 25. november 2025.
Tiltrædelse d. 1. december 2025 eller efter aftale.
Der bliver indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen og opgaverne, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Inge Winther på tlf.: 51 32 38 01 eller mail: inwint@rm.dk.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.