Nyoprettet lederstilling i frontlinjen af Mave- og Tarmkirurgien - Bliv oversygeplejerske i et stærkt ledelsesmakkerskab på Regionshospitalet Gødstrup

Er du en engageret og udviklingsorienteret sygeplejerske med ledelseserfaring? Brænder du for at styrke sammenhængen mellem klinik og sengeområde samt udvikle ledelsesmakkerskabet i en dynamisk afdeling?

Vi søger en engageret oversygeplejerske til vores mave- og tarmkirurgiske sengeafsnit, der sammen med vores nuværende oversygeplejerske og ledende overlæge kan skabe et stærkt samarbejde omkring drift og udvikling.  

Om stillingen:

Med sundhedsreformens fokus på effektive patientforløb og sammenhængende behandlingstilbud, har vi et øget behov for tværfaglig koordinering og innovative løsninger. Som oversygeplejerske vil du sammen med den øvrige funktionsledelse og afdelingsledelse få en central rolle i at bidrage til løsning af opgaver ud fra afdelingens strategiske områder, styrke fagligheden og sikre et velfungerende samarbejde mellem klinik og sengeafsnit.

Du vil indgå i et ledelsesmakkerskab i sengeafsnittet samt i et tæt samarbejde med ledelsen i Klinik for Kikkertundersøgelser og vores sekretariatsleder. Sammen skal I skabe de bedste rammer for medarbejdere og patienter gennem en tydelig, involverende og datadrevet ledelsespraksis, hvor kommunikationen er afstemt og medarbejderne oplever en afstemt retning.  

Opgaverne fordeles hensigtsmæssigt mellem dig og den anden oversygeplejerske i sengeafsnittet, med afsæt i kompetencer, kvalifikationer og tidsforbrug samt sammenhæng mellem drift og udvikling af afdelingen. 

Målet med det nye ledelsesset-up er, at I er tæt på personalet og har et klart billede af, hvad der sker i afdelingen og  kan træde et skridt frem og bidrage med faglig sparring og dermed både støtte og udfordre personalet. 

Vi forestiller os, at du:

• Har en nysgerrig og nytænkende tilgang til ledelse og trives med at afprøve nye løsninger i praksis, samt ser muligheder i sideordnet ledelse, hvor evne til relationsdannelse har stor betydning for at lykkes.
• Har mod og lyst til at lede en engageret og fagligt dygtig medarbejdergruppe i sengeafsnittet og klinik.
• Evner at skabe overblik og prioritere alle de forskellige opgaver i en dynamisk hverdag.
• Besidder stærke samarbejdsevner, både monofagligt og tværfagligt, og formår at skabe følgeskab.
• Arbejder involverende og er i stand til at finde gode løsninger gennem dialog og partnerskaber.
• Har erfaring med at omsætte strategier til praksis samt arbejde med forandring og forbedringsopgaver i egen afdeling og på tværs af organisationen.

Dine ansvarsområder:

• Som udgangspunkt vil du få ansvaret for de sygeplejersker, der har funktion i både sengeafsnit og klinikområdet. 
• Udvikling af sengeafsnittet og klinikken i tæt samarbejde med den nuværende oversygeplejerske samt ledelsen i Klinik for Kikkertundersøgelser. 
• Fastholde og videreudvikle et stærkt læringsmiljø med fokus på kompetenceudvikling for både nyansatte og erfarne sygeplejersker. 
• Styrke den tværfaglige indsats i samspil med diætister, terapeuter og andre relevante faggrupper  
• Arbejde innovativt og databaseret for at omsætte strategiske målsætninger til konkrete indsatser, der fremmer kvaliteten i vores patientforløb. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Om os 

I sengeafsnittet er vi knap 50 sygeplejersker samt et par social- og sundhedsassistenter. Vi er en blanding af erfarne og nyansatte – alle med et fælles engagement i den kirurgiske sygepleje.  

Vi har teambaseret pleje og vi tror på, at makkerskab sikrer mulighed for sparring, udvikling og høj faglighed. Vi har endvidere en stor uddannelsesopgave af både social- og sundhedsassistentelever og sygeplejestuderende. Vi har dagligt fremmøde af diætister og terapeuter i afdelingen, fordi vi tror på, at den tværfaglige indsats og "sammen om opgaven" giver bedre kvalitet i plejen og behandlingen af vores patienter.  Vi har faste koordinatorer i fremmøde i dagtid på hverdage og vi har støttefunktioner til ledelsen i form af kvalitetskoordinator, udviklingssygeplejerske og oplærings- og introduktionsansvarlig sygeplejerske samt nøglepersoner inden for relevante områder.   

Vores kultur er præget af imødekommenhed og tillid til hinanden. Vi tror på, at åbenhed og nysgerrighed i samarbejdet skaber de bedste forudsætninger for udvikling. Arbejdsfællesskabet er kendetegnet af medansvar, både i den daglige drift og når vi skal udvikle faglighed, arbejdsgange og samspil. Godt humør præger dagligdagen og vi holder os skarpe og engagerede i specialet med de indsatser og projekter, vi tror på bidrager med dynamik og de næste gode skridt.  

  Den rette kandidat har:

• Har klinisk erfaring - gerne fra det mave- og tarmkirurgiske område 
• Kan dokumentere resultater af ledelse af forandringer og udviklingsprojekter 
• Evnen til at arbejde ud fra strategisk målsætning og bidrage til operationelle indsatser på tværs af organisationen
• Evner at kombinere det beslutningsdygtige og retningsgivende med en naturlig inddragende tilgang med nysgerrighed på andre perspektiver. 
• Styrke i at kommunikere klart, delegere tydeligt og skabe overblik.

Hvis du er klar til at tage næste skridt i den ledelseskarriere og bidrage til at forme fremtidens sygepleje i vores afdeling, så hører vi gerne fra dig.

Praktiske oplysninger 

Du kan læse mere om os på

https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/mave-tarmkirurgi/ 

eller få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Chefsygeplejerske Annette Nordstrøm på tlf. 30621238  

Ansøgningsfrist den 25.5.25

Ansættelse 1.9.25 eller efter aftale 

Samtaler vil foregå i uge 24

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest samt dokumentation for autorisation som sygeplejerske.

Vi gør opmærksom på, at der som en del af rekrutteringsprocessen anvendes personprofil, hvor du i uge 22-23 mødes en times tid med en HR-konsulent til en dialog om profilen.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. Der kan være mulighed for casebesvarelse i forbindelse med samtalen. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.