Overlæge i intern medicin: hæmatologi, Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup

Vores vision er klar – vi vil være Danmarks bedste medicinske afdeling – og du har nu mulighed for at blive en del af det stærke hold, som får visionen til at leve i dagligdagen.

En stilling som overlæge i intern medicin: hæmatologi ved Regionshospitalet Gødstrup, Medicinsk Afdeling er ledig til ansættelse pr. 1. oktober 2025 eller efter aftale. Du bliver en del af en dedikeret og fagligt stærk medarbejderstab i en afdeling, hvor vi har sat barren højt og har store ambitioner.

Lidt om Medicinsk Afdeling
Vi har nu været på vores nye hospital i Gødstrup i 3 år og oplever, at hospitalets rammer gavner både det faglige og sociale fællesskab samtidig med, at patienterne tilbydes de bedste rammer for effektive behandlingsforløb. Medicinsk Afdeling varetager den medicinske funktion for ca. 300.000 borgere i de seks vestlige kommuner i Region Midtjylland og har ud over hovedfunktionen i Gødstrup også funktioner i Center for Sundhed, Holstebro. Afsnit for Blodsygdomme dækker også Viborg, Skive og Silkeborg kommuner med et optageområde på ca. 230.000 borgere. Der er fælles afdelingsledelse bestående af cheflæge og chefsygeplejerske.

Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje inden for følgende specialer: hæmatologi, reumatologi, lungemedicin, infektionsmedicin, endokrinologi, nyremedicin, gastroenterologi og geriatri. Afdelingens sengekapacitet er 96 senge fordelt på fire sengeafsnit. Der er tilhørende ambulant funktion inden for alle af afdelingens otte specialer samt et stort dialyseafsnit med 36 dialysepladser og klinik for udredning af patienter mistænkt for cancer.

Ud over at være arbejdsplads for ca. 500 fastansatte medarbejdere er afdelingen også uddannelsessted for medicinstuderende, sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever på alle trin af uddannelsesforløbene.

I Medicinsk Afdeling har vi konstant fokus på at blive bedre i planlægningen af vores patientforløb, således at patienten får den bedste behandling og pleje. Vi arbejder meget målrettet med bl.a. patient-/pårørende-inddragelse, samarbejdet med primærsektoren og implementering af tekniske løsninger – alt sammen med formålet at give værdi for patienten.

Aktuelt har vi øjnene rettet mod den nye sundhedsreform, hvor sundhedsvæsenet skal tættere på borgeren bl.a. via et tættere samarbejde mellem myndighederne. Sundhedsreformen vil stille nye krav til os som hospital, og som overlæge får du en vigtig rolle i transformationsarbejdet at udvikle vores arbejdsgange, så de tilpasses de nye rammer for sundhedsvæsenet. 

Hæmatologi på Regionshospitalet Gødstrup
Klinik for Blodsygdomme og Sengeafsnit for Blodsygdomme udgør til sammen Afsnit for Blodsygdomme og er en del af Medicinsk Afdeling på Regionshospitalet Gødstrup. 

Klinik for Blodsygdomme varetager udredning af hæmatologiske sygdomme samt behandling og kontrol inden for malign og benign hæmatologi. I klinikken gives bl.a. kemoterapi, antistofbehandling, transfusioner, og der foretages venesectio og knoglemarvsundersøgelser. Til klinikken er tilknyttet en stor og velfungerende forskningsenhed.

Sengeafsnit for Blodsygdomme har 17 sengepladser og varetager udredning, pleje og behandling af de hæmatologiske patienter, der har behov for indlæggelse samt intern medicinske patienter. 

Der er supergode faciliteter i specialet, og der er et tæt og stærkt tværfagligt samarbejde om patientforløbene. Kontorfaciliteter findes på medicinsk kontorgang, hvor der er fantastisk mulighed for faglig sparring og socialt fællesskab med alle afdelingens øvrige læger.

Overlægens funktion
Vi søger en dygtig og ambitiøs kollega, som brænder for sit fag, og som ønsker at tage ansvar. Ikke bare for den enkelte patient, men også for afdelingen. Vores mål er at sikre højst mulig kvalitet i patientbehandling under hensyntagen til optimal ressourceudnyttelse, produktion og dokumentation. Vi har vedvarende fokus på den daglige drift og det tværfaglige samarbejde til patientens bedste.

Vores nye overlæge vil få ansvarsområde for arbejdet i Sengeafsnit for Blodsygdomme med fokus på udbygning af det tværsektorielle samarbejde til fordel for patienterne. Din funktion sker efter aftale med cheflæge og ledende overlæge med specialeansvar ud fra afdelingens samlede driftsbehov. 

Du skal have interesse for datadrevet ledelse og gerne erfaring med at lede forandringsprocesser og optimere arbejdsgange i en afdeling. Afhængig af kvalifikationer og interesse vil der være gode muligheder for at opdyrke eventuelle interesseområder.

Der er fokus på forskningsmiljøet i Gødstrup og også i Medicinsk Afdeling. I hæmatologien har vi en stærk forskningsenhed, hvor vi primært arbejder med Fase II og III protokoller. Det er en forventning, at alle speciallæger deltager i forskningsarbejdet.

I Medicinsk Afdeling har vi sat barren højt for faglighed og trivsel med en klar vision og mission, og du har som speciallæge en vigtig funktion i at få dette til at leve i dagligdagen ved dine faglige og personlige kvalifikationer.

Arbejdsforhold
Overlægen kommer til at indgå i et rul til varetagelse af stuegang i weekender og på helligdage.

Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:

• En forvagt kl. 08.00 – 17.00
• En mellemvagt kl. 08.00 – 17.00
• To mellemvagter kl. 16.30 – 08.30
• En bagvagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
• En speciallægevagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30

Faglige kvalifikationer

• Speciallægeuddannelse i intern medicin: hæmatologi.
• Interesse og dokumenteret erfaring med at lede forandringsprocesser og optimere arbejdsgange i en afdeling.
• Indsigt og interesse i BI-portalen, EPJ, FMK og datadrevet ledelse. 
• Forskningserfaring, som minimum på co-investigator niveau.
• Interesse for funktionerne i sengeafsnit.
• At du arbejder målrettet og struktureret, og at du både klinisk og organisatorisk har erfaring, beslutningsevne og handlekraft.
• Interesse i udvikling af specialet inden for de rammer, fremtidens sundhedsvæsen ser ind i med bl.a. øget digitalisering og partnerskaber på tværs af sektorer.
• Gerne engageret i faglige selskabers arbejde.

Personlige kvalifikationer

• At du altid sætter patienten først – også i en travl hverdag.
• At du byder dig til, når dagligdagen er presset.
• At du deltager aktivt i den daglige kliniske vejledning af yngre kolleger.
• At du betragter dig selv som kulturbærer og bidrager aktivt til at styrke det kollegiale fællesskab både fagligt og socialt på tværs af faggrupper.
• At du har stærke samarbejdsevner både mono- og tværfagligt og stimulerer samarbejdet både internt i afdelingen, til andre afdelinger og hospitalet samt tværsektorielt.
• At du er loyal, beslutningsdygtig og ansvarlig.
• Ser muligheder – og ikke begrænsninger – og påvirker andre med denne holdning.
• At du har stærke kommunikative evner både mundtligt og skriftligt og holder den gode tone.

Vi tilbyder dig

• Et udfordrende og udviklende speciallægejob med høj grad af selvbestemmelse.
• At medvirke i udvikling af det hæmatologiske speciale i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på et balanceret forhold mellem privatliv, produktion og efteruddannelse.
• Arbejde i en afdeling med et højt fagligt niveau og en dygtig medarbejderstab, hvor vi har sat barren højt.
• Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.
• Et aktivt undervisningsmiljø, som du får en unik mulighed for at præge.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Faglig bedømmelse
Faglig bedømmelse sker ud fra de 7 lægeroller: Medicinsk ekspert, kommunikator, samarbejder, organisator/leder/administrator, sundhedsfremmer, akademiker, professionel. Du bør i ansøgningen dokumentere dine kvalifikationer inden for disse områder.

Hvis du vil vide mere
Du er meget velkommen til at komme på besøg. Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte ledende overlæge i hæmatologi Robert Schou Pedersen på mobil 22214152 eller cheflæge Caroline Marie Andreasen på mobil 40549145.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for overlæger.

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse. 
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Udgangspunktet for at være kvalificeret til en overlægestilling er, at ansøgeren har haft ansættelse som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale eller fagområde i minimum fem år efter, at vedkommende har fået sin speciallægeanerkendelse. Såfremt ansøgers kvalifikationer for varetagelse af en overlægestilling er opfyldt, kan der dispenseres fra udgangspunktet om minimum fem års ansættelse som speciallæge forud for en ansættelse som overlæge.

Ansøgningsfrist
Din ansøgning vil vi gerne modtage senest søndag den 8. juni 2025.

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 24. juni 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.