Overlæge i Intern medicin: reumatologi med hovedfunktion i Medicinsk Rygklinik, Medicinsk Diagnostisk Center, Hospitalsenhed Midt.

En stilling som overlæge ved Medicinsk Rygklinik, Medicinsk Diagnostisk Center, Hospitalsenhed Midt, er ledig til besættelse pr. 1/1 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer pr uge. 

Om stillingen

• Du vil være ansat i Medicinsk Diagnostisk Center med primær funktion i Medicinsk Rygklinik. Hovedtjenestested vil være Silkeborg.
• Du vil indgå i afdelingens Medicinsk Rygteam og vil sammen med de øvrige speciallæger og kollegaer varetage udredning og behandling af patienter med ikke-inflammatorisk rygsygdom.
• Du vil få høj grad af mulighed for at varetage og medvirke til udvikling af tilbud til patienter med ikke inflammatorisk rygsygdom. 
• Du vil blive ansvarlige for udvikling og implementering i brugen af UL i udredning og behandling af patienter i Medicinsk Rygklinik. Du vil være ansvarlig for undervisning og supervision af kolle-gaer i UL samt at have overblik over apparaturer og være opdateret på nyeste viden på områ-det.

Du vil få en central rolle i udredningen og videreudvikling af udredningsforløb til børn/unge- og til elitesports aktive patienter med rygrelaterede problemstillinger i tæt samarbejde med relevante specialer. 
Det forventes, at du deltager i administrative og ledelsesmæssige opgaver på linje med afdelingens øvrige overlæger.

Vi kan tilbyde

• en stilling med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder og høj grad af selvbestemmelse
• at indgå i et tæt og givende tværfagligt samarbejde
• en afdeling der har fokus på, at der skal være balance i forholdet mellem udvikling, produktion og privatliv
• at arbejde i en afdeling med et højt fagligt niveau og dygtige kollegaer
• et aktivt undervisningsmiljø, som du får en mulighed for at præge
• Vagtfri stilling

Dine kvalifikationer

• Du skal være speciallæge i intern medicin: reumatologi.
• Det er et krav at ansøger har et indgående kendskab til arbejde med rygpatienter, og med erfaring og interesse for de unge- og idrætsmedicinske rygpatienter.

Derudover lægger vi vægt på

• Gode samarbejdsevner samt at du ser styrken og vigtigheden i det tværfaglige samarbejde.
• Stærke relationelle, kollegiale og sociale kompetencer.
• Høj faglighed i det daglige arbejde
• At du tænker og handler i tværsektorielle og tværfaglige samarbejdsrelationer for at sikre en helhedsorienteret og innovativ tilgang til patientbehandlingen og patientforløbet. 
• Initiativrighed. 
• Lyst til uddannelse af yngre læger og andet personale, herunder blandt andet kiropraktorer og terapeuter. 
• Er god til og har lyst til samarbejde og kommunikation både kollegialt, tværfagligt og tværsektorielt.
• Har gode sociale egenskaber og udviser loyalitet.

Afdelingen har et unikt samarbejdsarbejdsmiljø, som er en af hjørnestenene i Medicinsk Diagnostisk Center, hvorfor evnen til socialt/kollegialt at indgå i samarbejdet vægtes højt. Der vil tillige blive lagt vægt på, at ansøger har evner samt interesse for at arbejde for hospitalets/afdelingens mål og strategier og skabe opmærksomhed i forhold til nye strategiske interesseområder.

Om Medicinsk Diagnostisk Center
Bredde og sammenhæng er centrale ord, når vi skal beskrive Medicinsk Diagnostisk Center som både behandlingssted og arbejdsplads. 
Med 500 medarbejdere, syv medicinske specialer og afsnit og klinikker i både Viborg, Silkeborg og Skive spænder Medicinsk Diagnostisk Center bredt. Vores patientgruppe er mangfoldig, både hvad angår sygdom, alder og sociale forhold, og mange har flere sygdomme og forløb, der går på tværs af afdelinger, hospitaler og sektorer. Vi er derfor vant til at samarbejde på tværs og tænke i helhed – samtidig med at vi har øje for nærhed og sammenhæng for den enkelte patient, pårørende og medarbejder. På samme måde ser vi vores kolleger som hele mennesker, der har brug for balance mellem arbejde og fritid. Vi fleksible med vagtplaner og tager så vidt muligt hensyn til individuelle behov.
Trods vores størrelse er der aldrig langt til en hjælpsom kollega. Vi prioriterer vidensdeling og dialog, fordi det giver de bedste patientforløb og meningsfulde arbejdsdage. Som ny medarbejder vil du opleve at blive taget imod af engagerede kolleger, der står klar med formaliseret onboardingprogram og vilje til sparring, uanset om du er nyuddannet eller erfaren. Samtidig tager vi også gerne selv imod nye tanker og ideer. Vi er altid på jagt efter måder at forbedre vores patientforløb og vægter udvikling og forskning højt; blandt andet i kraft af vores Universitetsklinik for Innovative Patientforløb. På den måde står vi godt rustet til de kommende års øgede fokus på det medicinske område, og vi har en ambition om at være en toneangivende spiller i fremtidens sundhedsvæsen. 
I Medicinsk Diagnostisk Center prioriteres den lægefaglige uddannelse højt. Vi varetager uddannelse af både lægestuderende og læger på alle niveauer fra KBU til færdiggjort speciallæge. Alle speciallæger forventes at deltage aktivt i uddannelsen af både lægestuderende, uddannelseslæger og vidensdeling og videreuddannelse af speciallægekolleger.

Om Medicinsk Rygklinik/Regional Rygklinik

• Regional Rygklinik består af to tæt samarbejdende enheder fra henholdsvis Medicinsk Diagnostisk Center (Medicinsk Rygklinik) og Center for Planlagt Kirurgi (Ortopædkirurgisk Rygklinik). De to enheder har fællesvisitation og dermed en enstrenget indgang for henvisende læger.
• Den Medicinske Rygklinik varetager udredning og behandling af rygpatienter på regions-funktions niveau.
• Medicinsk Rygklinik er kendetegnet ved et velfungerende og udviklingsminded tværfagligt team af reumatologiske speciallæger, hoveduddannelseslæger i reumatologi og arbejdsmedicin, kiropraktorer og special-fysioterapeuter, der har selvstændige lægesupervise-rede ambulatorier.
• Rygområdet er i Region Midtjylland samlet to steder. I Regional Rygklinik i Silkeborg (Medicinsk Rygklinik og Ortopædkirurgisk Rygklinik) og på Aarhus Universitetshospital ved ortopædkirurgisk afdeling og neurokirurgisk afdeling.
• Der er klinisk forskningsaktivitet og mulighed for at deltage i dette.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Maja Hinge tlf. 21569111 eller Ledende overlæge Susan Ringskær Christensen 78417885

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hem
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 02-11-2025

Dato for samtaler 17. november 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.