Overlæge i kardiologi ved Regionshospitalet Horsens

En stilling som overlæge i kardiologi ved Hjertesygdomme, Regionshospitalet Horsens er ledig til besættelse den 1. oktober 2025 eller efter aftale.

Regionshospitalet Horsens etablerer en selvstændig hjertemedicinsk afdeling. Vi er allerede godt i gang med arbejdet – Vi har rekrutteret vores afdelingsledelse, og nu skal vi have samlet det team af speciallæger, som skal opbygge afdelingens faglige profil. Det er helt centralt i afdelingens strategi, at vi selvstændigt skal kunne varetage den kardiologiske betjening af alle borgerne i optageområdet. Vi søger nu en overlæge, som skal lede afdelingens opgave med at sikre borgernes ret til hurtig udredning af mistænkt hjertesygdom.

Om stillingen
Som overlæge får du en enestående mulighed for at være med til at opbygge og udvikle den nye selvstændige hjertemedicinske afdeling. Du vil få et fagligt ledelsesansvar for afdelingens strategi med at opbygge en organisation, som sikrer borgernes ret til hurtig udredning. Herunder vil du få ansvar for afdelingens samarbejde med almen medicin. 

Du vil være en central ledende figur i arbejdet med udredningen af de nyhenviste patienter. I tillæg hertil skal du varetage specialfunktion i afdelingens udredning og kontrol af patienter med svære strukturelle hjertesygdomme.

Som ledende figur vil du bidrage til den faglige organisering i et miljø, der vægter et stærkt tværfagligt samarbejde, smidige patientforløb, faglig supervision og kompetenceudvikling af både yngre læger og plejepersonale. Du skal medvirke til at skabe rammerne for den nye afdeling, herunder faglig fundering, uddannelse, kvalitetsudvikling, forskning mv.

Efter aftale kan andre særlige faglige arbejdsområder ligeledes indgå i overlægens arbejde. 

Kvalifikationer og kompetencer
Stillingen ønskes besat af en speciallæge i intern medicin: kardiologi.

Vi søger en kollega, som:

• Har stærke faglige og sociale kompetencer.
• Er innovativ og interesseret i faglig udvikling.
• Altid sætter patienten først.
• Byder sig til og tager ansvar.
• Kan arbejde struktureret med forbedringstiltag.
• Er motiveret for at indgå i tætte tværfaglige teams.
• Er nysgerrig, lader sig inspirere og kan være med til at udvikle afdelingens profil, værdisæt og kultur.
• Har fokus på videreuddannelse af yngre læger og sygeplejersker inden for kardiologi.
• Ønsker at påtage sig ledelses- og udviklingsopgaver.
• Det forventes at ansøgeren besidder speciel ekspertise indenfor avanceret strukturel hjertesygdom, herunder kompetencer til udførelse af avanceret ekkokardiografi på specialistniveau. Vi forventer at ansøgeren har de nødvendige ledelseskompetencer, og det vil være en fordel at ansøgeren har erfaring i etablering, samt dokumentation, af nye patientforløb. Dokumenteret erfaring i samarbejdet med almen medicin vil være en fordel. 

Vi tilbyder:

• En unik mulighed for at være med til at opbygge og udvikle den kardiologiske profil i Horsens.
• Fagligt lederskab.
• En arbejdsplads med fokus på kollegialitet, trivsel og arbejdsmiljø.
• En velfungerende speciallægegruppe, hvor det faglige fællesskab og samarbejde prioriteres højt.
• En flad og åben ledelsesstruktur med høj grad af tillid.
• En afdeling med fokus på balancen mellem drift, uddannelse og forskning.
• En afdeling, hvor samarbejde – både tværfagligt, internt og eksternt – vægtes højt.
• Onboarding og mentorordning.
• Mulighed for ansvar og fordybelse i subspeciale-interesser.
• Mulighed for at deltage i forskningsarbejde.

Se funktionsbeskrivelse her.

Om det hjertemedicinske speciale på Regionshospitalet Horsens
Kardiologien på Horsens har hovedfunktion for 233.000 borgere i optageområdet, som omfatter Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder kommuner. Vi har en omfattende ambulant funktion, der består af AFLI-klinik, AK/VTE-klinik, hjertesvigtsklinik samt et stort EKKO-ambulatorium. Derudover har vi en velfungerende hjerte-CT-sektion.

Kardiologien er for nuværende en del af Medicinsk Afdeling, som er en bred intern medicinsk afdeling. Kardiologien fungerer som en selvstændig enhed i afdelingen, i tæt samarbejde med de øvrige intern medicinske specialer. Der pågår aktuelt en proces med henblik på endelig etablering af en selvstændig hjerteafdeling. 

Alle akutte hjertepatienter modtages i dagstid direkte i Akut hjerteklinik af et tværfagligt team. Den fysiske placering ligger side om side med det hjertemedicinske sengeafsnit, som er et dynamisk og velfungerende sengeafsnit med 21 telemetriovervågede senge, og der er et velintegreret samarbejde mellem de to enheder. Uden for dagstid modtages de akutte hjertepatienter direkte i sengeafsnittet. Der er tilknyttede ekkosygeplejersker, som varetager ekkokardiografi på indlagte patienter og de akutte hjertepatienter, samt assisterer til diverse kardiologiske procedurer såsom TEE og DC-konvertering.

Hospitalet undergår i disse år en omfattende modernisering. Sengeafsnittet er aktuelt placeret i nye, men midlertidige lokaler. I løbet af ca. et år flytter sengeafsnittet og ambulatoriet til helt nye, lyse og rummelige lokaler.

Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores styrker. Med hospitalets størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som større arbejdspladser kan have svært ved at hamle op med. Det får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg – både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen.

Vores vision er "Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner" med fokus på både medarbejderne og patienterne. Der venter dig knap 2.000 kolleger på hospitalet. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen.

I 2024 tog vi de første skridt til at blive ‘Vælg Klogt’-Ambassade, hvor vi arbejder tværfagligt sammen om at identificere og undgå unødvendige undersøgelser og behandlinger – både af hensyn til patienterne og sundhedsvæsenets samlede ressourcer.

Læs mere om Regionshospitalet Horsens og det hjertemedicinske speciale på www.horsens.rm.dk.

Arbejdstilrettelæggelse
Overlægen deltager sammen med afdelingens øvrige speciallæger i de forskellige funktioner i afdelingen, herunder i stuegang i weekender og på helligdage. Som kardiologisk speciallæge deltager du i den kardiologiske beredskabsvagt.

Der er mulighed for at deltage i delt tilstedeværelsesvagt. Udformningen af den kommende kardiologiske vagt er en del af den samlede proces for etableringen af den nye hjerteafdeling og derfor endnu ikke afklaret.

Undervisningsforpligtelse
Medicinsk Afdeling og Hjertesygdomme er en uddannelsesafdeling, som uddanner læger på både KBU-, intro- og hoveduddannelsesniveau – heraf ca. 2 årlige hoveduddannelsesforløb i kardiologi. Derudover undervises studerende fra flere semestre og afdelingens eget personale. Det forventes, at overlægen deltager aktivt i de daglige supervisions- og uddannelsesopgaver og bidrager til et trygt og udviklende læringsmiljø.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Ansøgning
Ansøgningen struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgning og anden dokumentation uploades elektronisk.

Ansøgningsfrist: Torsdag d. 14. august 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: Onsdag d. 20. august 2025.

Yderligere information
Vi inviterer gerne på besøg i afdelingen og byder på en uforpligtende kop kaffe. Henvendelse til cheflæge Carsten Stengaard, tlf. 2874 1998 for yderligere oplysninger.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.