Oversygeplejerske til Hud- og Kønssygdomme, Aarhus Universitetshospital

Til Hud- og Kønssygdomme på Aarhus Universitetshospital (AUH) søger vi en oversygeplejerske med gode lederkundskaber og en stærk sygeplejefaglig identitet, som kan være nærværende, kreativ og handlekraftig pr. 1. september 2024 eller efter aftale.

Afdelingen er den eneste dermato-venerologiske specialafdeling i Region Midtjylland med et optageområde, der på regionsniveau udgør ca. 1,2 mil. borgere. Afdelingen varetager mange højtspecialiserede funktioner - også for Region Nordjylland og Region Syddanmark på hospitalsniveau.

Vi har fem døgnsenge på hverdage og to i weekenden. I Hud- og Kønssygdomme gennemføres årligt omkring 27.000 ambulante besøg, ligesom afdelingen har et betydeligt antal telefon- og telemedicinske konsultationer (ca. 15.000). 

Klinikken omfatter enheder inden for hud- og kønssygdomme, herunder sår, laser og OP, kontakteksem, genodermatoser, psoriasis, atopisk eksem, hidrosadenitis suppurativa, bindevævssygdomme og lymfomer i huden. Der er desuden et afsnit, der varetager biologisk behandling af patienter med forskellige hudsygdomme. 

Afdelingen råder over to laboratorier – et klinisk laboratorie med allergologisk diagnostik, svampeundersøgelser og et forskningslaboratorium.

Ud over klinik- og sengeafsnitsaktivitet er der også høj forskningsaktivitet på internationalt niveau med egen klinisk forskningsenhed.

Afdelingen arbejder internt på AUH i et tæt tværfagligt samarbejde omkring de enkelte patientgrupper. Udadtil har afdelingen tæt samarbejde med andre hospitaler og primærsektoren omkring patientforløb, uddannelse og forskning.

Afdelingen har omkring 100 dedikerede og specialiserede medarbejdere fordelt på faggrupperne læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, bioanalytikere, diætist, socialrådgiver, psykolog og klinisk lærestolsprofessor. Desuden har vi studerende og elever inden for flere professioner, og vi har ry for at være et godt uddannelsessted.

Afdelingen er kendt for at have et positivt arbejdsmiljø, god psykologisk tryghed, et velfungerende teamsamarbejde og en imødekommende omgangstone.
Vi vil patienten det bedste ud fra patientens perspektiv. Derfor er vi optaget af patientinddragelse med patienternes behov i centrum. Vi arbejder med transformation sundhedskompetencer, PRO og har løbende fokus på faglig kvalitet og de gode patientforløb. 
I ledergruppen er der fokus på at arbejde med at beskrive Mission, Vision, Strategi og Værdier. Som ny oversygeplejerske vil du få mulighed for at sætte dit aftryk på disse processer.

Om stillingen 
Personaleledelse, uddannelse og udviklingen af den enkelte medarbejder og sygeplejen som helhed, er helt essentielt i denne stilling, og du er som oversygeplejerske funktionsleder i et funktionslederteam, der også inkluderer en ledende overlæge med ansvar for klinik og sengeafdeling, samt en uddannelsesansvarlig ledende overlæge.

I funktionsledelsen, der foruden den ledende overlæge og Uddannelsesansvarlige ledende overlæge pt. består af to koordinatorer inden for sekretærgruppen, foregår der et tæt samarbejde omkring koordinering af driften og personalet. 

I Hud- og Kønssygdomme har vi et tillidsfuldt og tæt arbejdsfællesskab. Du skal som oversygeplejerske have en åben og involverende ledelsesstil med evne til at sikre følgeskab, sætte retning, tage beslutninger og være en god formidler af klare budskaber.

Du bliver oversygeplejerske for både sengeafsnit og klinik og vil være direkte leder for ca. 35 engagerede og fagligt stærke sygeplejersker og én social- og sundhedsassistent.

Yderligere vil du skulle samarbejde tæt med koordinator, fem specialeansvarlige sygeplejersker, to kliniske vejledere, og en introduktionsansvarlig, som alle tager et medansvar for udviklingen og kvaliteten i sygeplejen i afdelingen. Desuden er der et stærkt samarbejde med uddannelsesansvarlig sygeplejerske og klinisk sygeplejespecialist mhp. at understøtte AUH´s tre ben.

Du skal arbejde tæt sammen med den øvrige funktionsledelse og afdelingsledelsen om afsnittets drift og målopfyldelse herunder økonomisk fokus, organisering, uddannelse, udvikling og kvalitet. Du vil i samarbejdet skulle bidrage til udviklingen af tværfaglig praksis med forbedrings- og udviklingstiltag rettet mod høj faglighed og kvalitet i det enkelte patientforløb og mod stor patienttilfredshed.

Vi tilbyder

• et onboarding program målrettet ledelse
• et engageret og kompetent personale
• erfaren koordinator, der sikrer den daglige drift i samarbejde med dig
• godt og konstruktivt samarbejde med lægefaglige funktionslederkolleger samt afdelingsledelsen og hele ledergruppen
• godt og konstruktivt samarbejde med Uddannelsesansvarlig sygeplejerske og Klinisk sygeplejespecialist
• et afsnit der vægter faglighed, arbejdsmiljø og det kollegiale samvær højt
• et afsnit der efterspørger og trives med faglig udvikling
• tæt samarbejde med de centrale funktioner i afdelingen
• godt og konstruktivt samarbejde med "TRIO"
• faglig og personlig kompetenceudvikling og uddannelse
• supervision.

Vi ønsker en oversygeplejerske, der

• er uddannet sygeplejerske og har relevant lederuddannelse eller anden relevant efteruddannelse
• gerne har ledererfaring på oversygeplejerske niveau, og er dette ikke tilfældet, erfaring med anden ledelse
• har erfaring fra andre specialer og gerne dermatologi samt venerologi
• prioriterer ledelse
• har talent for at få hverdagen til at fungere tværfagligt og tværsektorielt ved en synlig og inspirerende tilstedeværelse med stærke kommunikationsevner
• tager aktivt del i sikring og udvikling af det gode arbejdsmiljø
• ser nye muligheder og er innovativ i forhold til udvikling af sygeplejen i afdelingen
• er motiverende, anerkendende og tillidsskabende
• har fokus på en kontinuerlig udvikling af den faglige og patientoplevede kvalitet, herunder viden om kvalitets- og kompetenceudvikling
• evner og har fokus på forskning og udvikling i sygepleje
• har kundskaber og evne til at skabe et godt læringsmiljø for medarbejdere, studerende og elever i afdelingen med fokus på kompetenceudvikling og trivsel
• er forandringsvillig samt evner at motivere og udvikle personalegruppen
• kan sætte mål og er visionær og har evnen til at sikre at beslutninger eksekveres og implementeres.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse. Ansættelsen er ligeledes betinget af en tilfredsstillende autorisation. 

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste i Hud- og Kønssygdomme, Aarhus Universitetshospital.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Kirstine Leth Hjort på tlf. 2873 0595 eller pr. mail: kirshjor@rm.dk

Du kan læse mere om stillingen i stillings- og funktionsbeskrivelse her.
Ansøgningsfrist 20. juni 2024.
Samtaler forventes afviklet den 24. juni 2024.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.