Pædagoger søges til Nørholm

Vil du gøre en reel forskel – og være med til at udvikle fremtidens specialiserede socialprædagogik?

På Nørholm søger vi engagerede og fagligt nysgerrige pædagoger, der vil være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor relationer, samarbejde og refleksion gør en mærkbar forskel – hver dag.

Vi arbejder for at skabe en hverdag at vokse i – en fremtid at mestre. Det betyder, at vi tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og drømme og arbejder for at styrke borgerens selvbestemmelse og muligheder for at mestre eget liv.

Hvem er vi?

Nørholm i Herning er et højt specialiseret botilbud under Specialområde Udviklingshandicap (SUA) i Region Midtjylland.
Nørholm består af fem afdelinger med i alt 35 pladser (§105, §107 og §108) samt et internt dagtilbud (§103 og §104). Vi er en stor arbejdsplads med over 100 ansatte. 

Vi arbejder med voksne med udviklingshandicap og komplekse støttebehov. Mange af vores borgere lever med kombinationer af kognitive funktionsnedsættelser, psykiske udfordringer, følelsesmæssig sårbarhed og adfærdsmæssig kompleksitet.

Derfor søger vi pædagoger, der er nysgerrige på målgruppen og motiveres af at understøtte borgerne i at leve et liv med mening, mestring og muligheder i hverdagen.

Vores faglige fundament

På Nørholm arbejder vi ud fra en grundlæggende forståelse af, at borgeren er ekspert i eget liv. Vi har derfor stort fokus på borgerens selv- og medbestemmelse og på at inddrage den enkeltes ønsker, behov og drømme i den pædagogiske indsats. 

Som pædagog på Nørholm kommer du blandt andet til at arbejde med: 

• At skabe professionelle og tillidsfulde relationer til borgerne.
• At møde borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang med afsæt i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis).
• At arbejde forebyggende med risikovurderinger ved hjælp af Brôset.
• At arbejde med relationel koordinering og TOK
• At arbejde systematisk med de 12 sundhedsfaglige problemområder.

Vores pædagogiske fundament bygger på relations- og udviklingspsykologi. Vi arbejder blandt andet med KRAP, neuroaffektiv udviklingspsykologi, LA2u, systemisk tænkning samt VUM (Voksenudredningsmetoden).

 Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog. 
• Er fagligt nysgerrig, reflekterende og har lyst til at udvikle din praksis. 
• Kan skabe trygge relationer og bevare roen i komplekse situationer. 
• Ser adfærd som kommunikation og er nysgerrig på de behov, der ligger bag.
• Trives med struktur, men samtidig er fleksibel, når situationen kræver det. 
• Tager ansvar for den fælles kerneopgave og et godt arbejdsmiljø.
• Har lyst til at dele viden, stille spørgsmål og udvikle dig sammen med dine kolleger.

Erfaring fra social- eller specialområdet er en fordel, men det vigtigste er din tilgang, motivation og lyst til at lære og udvikle dig.

 

Vi tilbyder

• En tryg og grundig introduktion: Du får et introduktionsforløb med en tilknyttet mentor, som tager imod dig på din første arbejdsdag og fungerer som sparringspartner i de første seks måneder.
• Et specialiseret uddannelsesforløb: SUAs fagpilotuddannelse, som giver dig faglige redskaber til arbejdet i en højt specialiseret praksis.
• Kompetenceudvikling i LA2u: Du bliver en del af arbejdet med at implementere LA2u som en fælles faglig tilgang.
• En bred samarbejdsflade: Vi samarbejder blandt andet med psykiatrien, sagsbehandlere, politiet, Statsadvokaten og en række øvrige samarbejdspartnere.
• Et stærkt kollegialt fællesskab: Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og en stærk VI-kultur, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger og arbejdsopgaver.

Praktisk information

Stillingerne er på 37 timer ugentligt med skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. eller 3. weekend. 

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante faglige organisation. Stillingerne er omfattet af reglerne for Ny Løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension. 

Der indhentes referencer og straffeattest forud for endelig ansættelse. 

Ansøgningsfrist: Den 19. november  
Ansættelsessamtaler: Vi forventer at afholde samtaler den 23. november 
Opstart: Den 1. januar eller snarest derefter. 

 

Vil du vide mere? 

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om stillingerne og hverdagen på Nørholm, er du meget velkommen til at kontakte: afdelingsleder Mette Zahle på telefon 30 52 65 01 eller afdelingsleder Lone Sørensen Kusk på telefon 23876405 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk