Peer-medarbejder til botilbud i Viborg: Vil du støtte autistiske mennesker med udgangspunkt i dine egne erfaringer?
Vi søger en uddannet peermedarbejder med erfaring fra autismeområdet til Specialområde Autismes afdeling Banebyen i Viborg.
Arbejdsopgaverne
Som peermedarbejder hos os vil du støtte de autistiske borgere, som vi samarbejder med og indgå i det tværfaglige samarbejde med dine kolleger.
Dine opgaver kan f.eks. være:
- Individuelle samtaler med borgere i tilbuddet
- Gruppeaktiviteter med en gruppe af borgere
- Tilstedeværelse i fællesmiljøer med henblik på at skabe et godt og trygt miljø med mulighed for socialt samvær
- Sparring med kolleger om indsatsen
- Oplæg for borgere, pårørende og kolleger som kan give bedre viden om autisme
Vi forventer, at du:
- Har taget peeruddannelse
- Har konkrete erfaringer med peerarbejde på autismeområdet
- Kan omsætte dine egne erfaringer så de er til gavn for andre
- Kan indgå i konstruktivt samarbejde med kolleger
Om arbejdspladsen
Banebyen er en afdeling under Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne med autisme. Vi arbejder ud fra Specialområde Autismes fælles faglige fundament. Målet er at sikre en metodisk, fagligt begrundet praksis, som altid sætter borgeren i centrum. Tilbuddet er målrettet voksne, normaltbegavede mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser, hvis liv yderligere kompliceres af komorbide lidelser såsom isolation, angst, skizofreni, ADHD og svær OCD. Dette kræver et specialiseret og et særligt tilrettelagt pædagogisk miljø. Få mere at vide på www.sau.rm.dk.
Om jobbet
Ansættelsen er en 2-årig tidsbegrænset stilling som led i projekt ’peermedarbejdere på autismeområdet’. Stillingen er som udgangspunkt 10 timer ugentligt. Vi forventer, at du kan starte hos os 1. juli eller så hurtigt som muligt derefter.
Ansøgningsfrist er den 14. juni.
Vi forventer at holde samtaler den 17. juni.
Få mere at vide
Kontakt afdelingsleder Emma Bøhme Henriksen på tlf. 40 44 74 72
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA for Social- og Sundhedspersonale m.fl., specifikt i henhold til overenskomstens ‘Protokollat vedr. medarbejdere, der ansættes på baggrund af patient- og brugererfaring'.
Om Specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.
I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
