Psykiatrisk Sengeafsnit 7 under Afdeling for Psykoser søger ny socialrådgiver - er det dig?

Er du socialrådgiver med stærke faglige kompetencer inden for det psykiatriske arbejdsfelt? Har du lyst til at arbejde i et stærkt og godt tværfagligt miljø? Så kan du være den kollega, vi søger til vores sengeafsnit.

Vi søger en selvstændig og ansvarsbevidst socialrådgiver med stærke faglige kompetencer inden for det psykiatriske arbejdsfelt, med mod på at løse de komplekse sociale udfordringer, som vores patienter står i.

Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller efter aftale.

Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.

Om sengeafsnit 7

Sengeafsnit 7 er ét af 3 sengeafsnit i Afdeling for Psykoser som desuden består af 2 ambulatorier samt en forskningsenhed. Sengeafsnit 7 har plads til 24 indlagte patienter, hvor målgruppen er patienter, der primært lider af psykose-lidelser, herunder skizofreni, og hvor mange har dom til behandling. En stor del af patienterne har bl.a. brug for hjælp til deres boligsituation, men de sociale udfordringer kan være meget forskellige samt komplekse, hvilket stiller forventninger til en bred socialfaglig baggrund.

Ansættelsen er forankret i sengeafsnittet, hvor du vil få et tæt samarbejde med andre faggrupper, herunder læger og plejepersonale, og du vil fysisk få plads i et åbent tværfagligt miljø med gode kolleger. Desuden vil du indgå i et fagligt fællesskab med de 5 øvrige socialrådgivere i Afdeling for Psykoser, som sidder i andre sengeafsnit eller klinikker. Du vil primært være tilknyttet sengeafsnit 7, men i ferier og andre fraværsperioder skal du, sammen med afdelingens øvrige socialrådgivere, også løse opgaver på tværs i Afdeling for Psykoser.

Arbejdsopgaver:

Arbejdsopgaver for en socialrådgiver på et akut psykiatrisk sengeafsnit vil ligge inden for to hovedområder:

Social screening

- Der vil sige at gennemføre social screening af de enkelte patienter, der er indlagt mhp. at sikre iværksættelse af relevant støtte til patienten.

- Kontinuerligt at holde sig ajour med relevante støttemuligheder, lovgivning og juridiske afgørelser.

Tværsektorielt samarbejde

- Agere tovholder for den enkelte patient i sektorovergange.

- Samarbejde med den enkelte patient ift. at koordinere, sikre og vedligeholde kontakten til relevante samarbejdspartnere og myndigheder omkring konkrete patienter. 

Vores forventninger til ansøgeren

- Du er uddannet socialrådgiver, gerne med min. 3 års erfaring fra en myndighedsafdeling i kommunen og/eller Kriminalforsorgen

- Du har lyst og evne til at være i direkte kontakt med patienter

- Du har viden om de lovgivningsmæssige rammer (gerne lov om social service og beskæftigelseslovgivning)

- Du har evt. erfaring med arbejde med patienter med dom til behandling samt psykose-lidelser

- Du skal kunne navigere i den kommunale sektor

- Du er god til at arbejde selvstændigt, har et godt overblik, kan planlægge og styre møder samt være proaktiv og effektiv i opgaveløsningerne

- Du formulerer dig godt både skriftligt og mundtligt

- Du er vedholdende og robust og har mod på at gå ind i komplekse forløb

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst.
 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Natalie Slot tlf. 92437373, oversygeplejerske Anja Grundvad tlf. 51858214, ledende specialpsykolog Anne Maagaard tlf. 20280065 eller socialrådgiver og TR Camilla Svensgaard tlf. 24801945

Ansøgningsfrist er søndag d. 4. januar 2026, og ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 7. Januar 2026. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.