Region Midtjylland søger socialfaglig medarbejder til botilbud for voksne autistiske mennesker i Hedensted

"Mit arbejde her giver mening. De mennesker, der bor her, har ofte haft en rigtig vanskelig sag i en kommune et sted i Danmark. I rammerne af SAU kan man så rumme folk med en meget kompleks autisme, og man kan give dem nogen gode livsvilkår, der gør, at de kan leve et værdigt liv. Det betyder rigtig meget. Det er sådan noget, der driver mig i mit arbejde som pædagog." - Søren, socialpædagog i Rindbæk Hus 1A.

Er du uddannet socialpædagog, socialrådgiver, eller har du en anden relevant socialfaglig uddannelse, så kan det være dig, vi leder efter til vores afdeling Rindbæk Hus 1A i Hedensted. Rindbæk Hus 1A er en del af Specialområde Autisme (SAU), som er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. 

Vi søger dig, der kan bidrage med din faglighed til det tværfaglige samarbejde og en helhedsorienteret indsats.

Vi tilbyder:

• Rig mulighed for kompetenceudvikling, for eksempel igennem uddannelsen Autismepiloten. 
• En grundigt tilrettelagt introperiode med flere intro-vagter, hvor du er med som "føl" hos en erfaren kollega.
• Du bliver en del af en engageret og tværfaglig personalegruppe, hvor samarbejde, faglig refleksion og respekt for borgernes perspektiv vægtes højt.
• Løbende faglig vejledning, sparring og supervision fra Specialområde Autismes interne konsulentenhed.
• En arbejdsplads med fokus på det psykiske arbejdsmiljø. Alle vagter afsluttes for eksempel med en kort kollegial samling, hvor man i fællesskab kan få lukket vagten godt af. 
• Tid til fordybelse i samarbejdet med den enkelte borger.
• Stor indflydelse på egen arbejdsplan og mulighed for at tilrettelægge arbejdet, så du for eksempel kun har weekendarbejde hver 4. weekend.
• Ikke mindst får du muligheden for at gøre en forskel for vores borgere.

Dine arbejdsopgaver

• Du vil indgå i relationelt og pædagogisk arbejde med borgerne, hvor vi har fokus på nærvær og samvær med den enkelte borger.
• Du vil støtte borgerne i ADL-opgaver i egen bolig, fællesarealer og i samfundet.
• Du bidrager med din specifikke faglighed i samarbejdet i vores tværfaglige teams.
• Du vil arbejde i tværfaglige teams med udgangspunkt i borgernes individuelle handleplaner.
• Du vil dokumentere i Sensum One, herunder dagbog, sundhedsmodul og risikovurderinger.
• Du vil deltage aktivt i faglig vejledning og supervision.
• Du vil indgå i samarbejde med pårørende og myndighed.
• Nogle af vores borgere har desuden brug for hjælp til personlig pleje.

Om dig

• Du har en relevant socialfaglig uddannelse, for eksempel socialpædagog, socialrådgiver eller lignende.
• Du hviler i dig selv, og du kan skabe ro og struktur for borgere, som har et stort støttebehov.
• Du har interesse i at videreudvikle dine kompetencer inden for autisme.
• Du er tydelig i din kommunikation og arbejder ud fra fælles beslutninger.
• Du kan arbejde selvstændigt og som en del af et team.
• Du kan samarbejde konstruktivt med kollegaer, ledelse, pårørende og eksterne samarbejdspartnere, og du er nysgerrig, undersøgende og loyal over for både den faglige retning og teamets beslutninger. 
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø gennem åben og respektfuld kommunikation.
• Du er nysgerrig, åben og kan arbejde med perspektivskifte, både i forhold til borgerne, pårørende og dine kollegaer.
• Det er en fordel, hvis du har kørekort.

Om afdelingen
Rindbæk Hus 1A er en del af Specialområde Autisme (SAU), som er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne mennesker med autisme. Vores arbejde tager udgangspunkt i Specialområde Autismes Fælles Faglige Fundament, der sikrer en systematisk, metodisk og fagligt begrundet praksis med borgeren som omdrejningspunkt. Vi arbejder blandt andet med LA2 U, Intensive Interaktion og SIKK.

Rindbæk Hus 1A er et § 108-botilbud. Borgerne har autisme som den primære diagnose, men de er også diagnosticerede med psykisk udviklingshæmning i moderat til svær grad. Kombinationen af handicaps betyder, at borgerne har brug for intensiv støtte og hjælp til alle hverdagens gøremål samt til udvikling af færdigheder. 

Hus 1A er et særligt skærmet tilbud med 3 borgere tilknyttet. Her samarbejdes der 1:1 med borgerne. Du er aldrig alene på arbejde, og du vil indgå i et team med dygtige og engagerede kollegaer.

Arbejdstid
Arbejdstiden ligger typisk mellem 07.00 og 22.00 på hverdage, helligdage og weekender med arbejde hver anden weekend.

Rekrutteringsproces 
Ansøgningsfrist er 31. august 2026.

Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Ansættelse hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt aftaler om Ny Løn.

Kontakt
Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jill Flindt. Telefon 40 20 21 75. Mail: jilfli@rm.dk

Om Specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform. 

Her kan du høre socialpædagog Søren fortælle mere om arbejdet i Rindbæk Hus 1A, som er en særforanstaltning i Specialområde Autisme, hvor medarbejderne kun samarbejder med én borger på en vagt. 
(Søren bruger navnet Ivan som eksempel i videoen. Ivan er et opdigtet navn. )

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk