Har du lyst til at indgå i et læringsrigt arbejdsmiljø med højt specialiseret tandbehandling og gode kollegaer, og har du mod på at få dine kompetencer i spil i en ny, spændende og givende tilgang til tandbehandling? Ja, så har vi jobbet til dig!
Højt specialiseret, alsidig tandpleje og en spændende patientgruppe
"Jeg troede slet ikke, det var det, I lavede"
Sådan lød det fra en af vores nyligt ansatte, som blev overrasket over, at specialtandplejen er meget mere end undersøgelser og fyldninger.
Vores nøgleopgave er at fremme tandsundheden for den fysisk og psykisk udfordrede patientgruppe, og derfor har vi i vores tilgang til tandbehandling, fokus på det hele menneske. Som tandplejer hos os får du mulighed for at udføre forebyggelse og behandling af vores patienter, samtidig med at du udvikler dit kendskab til medicinske, somatiske og udviklingsforstyrrede tilstande, som kendetegner vores patientgruppe.
Godt læringsmiljø med gode muligheder for faglig udvikling
Vi vægter kompetenceudvikling af alle vores medarbejdere, og gode samarbejdsrelationer med privat praksis og kommunal tandpleje. Vores medarbejdere har desuden et stærkt kollegialt samarbejde med vægt på faglig sparring.
Afdelingen har et godt arbejdsmiljø og en god trivsel blandt alle medarbejdere.
Er du vores nye tandplejer?
Vi tilbyder dig stort ansvar, og derfor er det et krav, at du har nogle års erfaring som tandplejer. Vi glæder os til at få dig med på holdet, hvis du:
Ansættelsessted
Ansættelsessted er i udgangspunktet på vores centralklinik i Viborg, evt. med én eller flere dage på vores klinikafsnit i Skanderborg, Mariager eller Randers efter aftale. Stillingen er et barselsvikariat på 30 timer pr uge i tidsrummet 08:00-15:30, men der er mulighed for aftale om deltid. Vikariatet udløber d. 30. juni 2026.
Om os
Vi er landets største specialtandpleje med 31 medarbejdere heraf 9 tandlæger, 2 kliniske tandteknikere, 3 tandplejere og 1 specialtandlæge i tand-, mund- og kæbekirurgi. Vi har 9 moderne tandklinikker og 3 operationsstuer med fast anæstesipersonale.
Vores patientgruppe består hovedsagligt af voksne med nedsat psykisk og/eller fysisk funktionsevne, så som patienter med autisme, psykiske lidelser, traumeinducerede hjerneskade med flere. Derudover behandler vi børn, som har brug for generel anæstesi på grund af et stort behandlingsbehov.
På årsplan tilbyder vi regelmæssig tandpleje til cirka 1.600 patienter og udfører cirka 800 patientbehandlinger under anvendelse af generel anæstesi. Afdelingen har behandlingsaftaler med 22 kommuner primært fra Region Midtjylland. Vores afdeling er organiseret med centralklinik på Regionshospitalet i Viborg samt yderligere 4 klinikafsnit (regionshospitalerne Randers og Holstebro, Sølund Skanderborg samt Sødisbakke Mariager).
Der udføres tandbehandling i generel anæstesi på regionshospitalerne i Viborg og Randers.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regional Specialtandpleje.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte cheftandlæge Marianne Jørgensen, mail: maeljo@rm.dk, tlf. 7844 6734/5173 1403 eller teamleder Lotte Andersen, mail: Lotte.Andersen@midt.rm.dk, tlf. 7844 6702/2466 2427
Dato for samtaler
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 21-22. Der vil være mulighed for samtale sen eftermiddag under diskretion.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 16. maj 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.