Serviceassistenter søges til Akut Sengeafdeling Nord i Forsyning & Service, Aarhus Universitestshospital

Nu har du chancen for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital. 

Vi søger nye kollegaer til Akut Sengeafdeling. Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet et fast afsnit, men du skal forvente, at du kan have vagter på andre afdelinger hvor driften behøver det. Desuden vil du også indgå i opgaver med patienttransporter og mobiliseringer. Det er derfor en fordel at du trives med en omskiftelig hverdag.  

Arbejdstiden er med skiftende vagter døgnet rundt alle ugens dage, inklusive weekendvagter hver anden weekend. Gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer/uge og ønskes besat hurtigst muligt eller pr. 1. juni 2024.

Generelt Akut Sengeafdeling
Forsyning & Service har til opgave at organisere og udføre hospitalets service- og rengøringsopgaver og dermed være med til at understøtte det gode patientforløb. Akut Sengeafdeling er på Aarhus Universitetshospital i frontlinjen for hospitalets akut indtag og behandler akut opståede skader og sygdomme og tager imod patienter til akut indlæggelse, hvor de bliver undersøgt inden de evt. bliver overført til anden afdeling.

Forventninger til dig

• Evt. en anden erhvervsmæssig baggrund og lyst til nye udfordringer
• At man er serviceminded
• Moden og klar til et stabilt job
• Erfaring med arbejdet med mennesker
• At du har – eller er villig til at tage – serviceassistentuddannelsen i henhold til overenskomsten på området, hvis du ikke allerede er uddannet

Krav til ansøgere

• Sociale kompetencer vægtes højt dels ift. arbejdets karaktér dels ift. kolleger
• Kan arbejde selvstændigt, men også i teams
• Situationsfornemmelse
• Flair for det menneskelige i pressede situationer
• Fleksibel og yderst mødestabil
• En positiv tilgang til udfordringer og forandringer
• Kan arbejde i weekender og helligdage
• Er vant til at betjene pc, smartphones m.m.
• God fysik
• Kan læse, skrive samt tale og forstå dansk (minimum FVU dansk – bestået på trin 3).

Har du lyst til at være en del af et team, der

• kan varetage rengøring
• hjælpe når patienter og samarbejdspartnere har brug for hjælp
• går til trombolyse-kald 
• udfører forflytninger og mobiliseringer af patienter 
• serverer mad
• udfører patienttransporterer på tværs af AUH

Vi tilbyder

• En afdeling, hvor vi arbejder efter princippet om frihed under ansvar
• Engagerede og positive kollegaer
• En grundigt introduktionsprogram 
• En del af et højt fagligt niveau med stor fokus på det tværfaglige samarbejde
• En dynamisk afdeling hvor to dage ikke er ens.

Ansøgningsfrist den 5. maj 2024. Tiltrædelse pr. 1. juni 2024, med en prøvetid de tre første måneder af ansættelsen. 

Samtaler forventes afholdt i uge 19 og 20. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Yderligere oplysninger kan fås hos funktionsleder Kian Thomsen på 2490 1292 mellem kl. 09.00 og 13.00 på hverdage. Læs evt. stillingsbeskrivelsen her.  

Det med småt
Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftlig erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. For serviceassistenter, der har pensionsordning ved PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter, der har pensionsordning i PensionDanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten.
Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. Når du fylder 23 år, skal du overgå til "Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever" indgået mellem 3F, FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.