Nu har du chancen for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital.
Vi søger nye kollegaer til vores sengeafsnit og klinikker i Service Nord, her kommer du til at arbejde på tværs af sengeafsnittene og klinikkerne. Desuden vil du også indgå i opgaver med patienttransporter/rengøring og mobiliseringer på tværs af AUH. Du skal derfor trives med en omskiftelig hverdag.
Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. helligdage. Stillingen er desuden med weekendvagter hver 3. weekend. Gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer/uge i tidsrummet kl. 06-23.
Ansættelse pr. 1. september 2025, eller efter aftale.
Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her
For stillingen gælder følgende indhold
Forventninger til ansøgere
KRAV til ansøgere
Vi kan tilbyde
Ansøgningsfristen er d. 10. august 2025.
Her kan du se lidt om arbejdet på vores afdelinger:
Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsleder Sanne Weibrecht Sjørup på tlf. 2478 6062, på hverdage i tidsrummet fra kl. 9.00 til 12.00.
Det med småt:
Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark medmindre du skriftligt erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til Pensam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark, har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten.
Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. Når du fylder 23 år, skal du overgå til "Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever" indgået mellem 3F, FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.