Skolelærer med linjefag i H/D til Grenen-Dalstrup

Vi søger en skolelærer til vores undervisning på Grenen-Dalstrup. 

Grenen er en del af Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionen MultifunC Midtjylland i Aarhus, de åbne og delvist lukkede afdelinger på behandlingsinstitutionen Grenen-Glesborg samt de sikrede og den særligt sikrede afdeling på behandlingsinstitutionen Grenen-Dalstrup og behandlingsinstitutionen Koglen ved Stakroge. 

Vi søger en omstillingsparat, engageret og fleksibel skolelærer med hjertet på det rette sted. Du vil indgå i et undervisningsteam bestående af både faglærere, pædagoger og skolelærere. 

Stillingen 

Vi søger en skolelærer med linjefag i H/D. Stillingen vil kræve, at man kan differentiere sin undervisning, besidder tålmodighed og evnen til at motivere de unge til læring. 

Sammen med de øvrige undervisere skal du stå for forberedelse af undervisningen samt beskrivelser og dokumentation af de unges faglige udviklingsforløb. Du kommer til at drive dit eget "krea-værksted", hvor du underviser i H/D og fører unge til 8. klasses obligatoriske prøve heri.  

Undervisningen tager udgangspunkt i individuelle mål og handleplaner i samarbejdet med vores elever. Hverdagen for de unge er meget struktureret. Alle aktiviteter i undervisningen tilrettelægges med både et undervisnings- og et behandlingsmæssigt sigte. Vi prioriterer, at de unge undervises på små hold, men 1:1-undervisning kan forekomme. 

Målgruppen er unge mellem 12 og 18 år. De anbragte unge i DOK kommer med forskellige udfordringer herunder fx kriminalitet, svære diagnoser og/eller selvskade. Fælles for de unge er, at de er udsatte og har brug for omsorg og udvikling. 

Overordnet er DOK en engageret, sammenhængende og højt specialiseret virksomhed, som er organiseret omkring en struktureret og aktivitetsbaseret dagligdag. Opgaverne løses af empatiske, vidende, kontaktstærke og grænsefaste medarbejdere, der kan og vil indgå i lærerige relationer med de unge. Relationerne skabes gennem aktiviteter og ligeværd i afdelingens fællesskab, der er omdrejningspunktet for at udvikle de unges sociale, boglige og praktiske færdigheder samt skabe trivsel og livsglæde. 

Du kan læse mere om DOK på www.dok.rm.dk. 

Vi forventer, at du: 

• har erfaring med undervisning på folkeskoleniveau 
• har linjefag i H/D eller tilsvarende kompetencer 
• kan arbejde selvstændigt og systematisk og tage ansvar 
• er uddannet skolelærer og kan samarbejde med flere faggrupper 
• har lyst til at gøre en forskel for anbragte unge 
• er fysisk og psykisk robust og kan bevare overblikket i pressede situationer 
• er stabil og hele tiden formår at være en positiv rollemodel 
• kan indgå i et fast team og tør udfordre dine kolleger fagligt 
• kan møde de unge fordomsfrit og med den rette motivation 
• kan beskrive progression i arbejdet med de unge 
• er fleksibel og kan omstille dig fra dag til dag – både fra matrikel til matrikel og mellem de unge og fagene 
• Altid har kerneopgaven for øje - vi er her for de unges trivsel og udvikling 

Vi tilbyder: 

• et meningsfyldt job, hvor undervisning og pædagogisk faglighed går hånd i hånd 
• høj faglighed med engagerede og erfarne kolleger 
• mulighed for indflydelse på egen arbejdssituation 
• løbende supervision 
• et job, hvor sikkerhed, mening, sundhed og trivsel er i højsædet 
• løn og pension efter gældende overenskomst (SL) 
• attraktiv frokostordning 

Ansøgning og rekrutteringsproces 

Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Det forventes, at du har gyldigt kørekort (kat. B). Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt. I forbindelse med ansættelsen indhentes børne- og straffeattest. Kørekort er en forudsætning for ansættelse. 

Løbende ansøgningsfrist. 

For yderligere oplysninger kontakt tilbudsleder Camilla Byg Smedegaard på mobil 20 56 41 33 eller mail camsmg@rm.dk. 

Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk