Stillingen er en fuldtidsstilling fra den 1. november 2026
I klinikken varetager vi behandlingen af komplicerede retspsykiatriske patienter med dom til behandling.
Arbejdet foregår i dag tid på hverdage. Det indebærer en høj grad af selvstændighed og samtidigt et tæt samarbejde med vores øvrige dygtige sygeplejersker, sekretærer og læger, som altid er tilgængelige for sparring, refleksion og supervision.
Klinikkens sygeplejersker ser patienterne såvel i klinikken i Viborg som hjemme hos patienten selv, eller der hvor det giver mening for patienten.
Udover støttende samtaler, psykoedukation og adfærdsterapi deltager man som socialrådgiver i lægesamtaler, koordinerer indsatsen med Danmarks Fængsler, kommunen samt sengeafsnit i Viborg.
Som socialrådgiver har man ansvaret for et antal patienter, som man typisk følger gennem adskillige år. Man har dermed enestående mulighed for at arbejde relationsorienteret og rehabiliterende i forhold til den enkelte patient
Arbejdsmiljøet er præget at gensidig tillid, åbenhed, hjælpsomhed og en god portion humor.
Vi prioriterer fællesskabet med daglig kontakt, åben dør og et stort personalerum til frokost, undervisning mm. Der er fleksibilitet ift. mødetider og høj grad af indflydelse på planlægning af eget arbejde.
Vi har brug for, at du har/ er:
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med ansættelsen vil blive indhentet straffeattest.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan indhentes hos oversygeplejerske Laura Friis Bertelsen, tlf. 21571164
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. oktober 2026.
Det forventes, at der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 23.10.26
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk