SOSA - Vil du være en vigtig del af operationsafsnittet i Gødstrup?

Kære SOSA

Vi mangler en SOSA på operationsafsnittet i Gødstrup – derfor har du nu en unik mulighed for at blive en del af vores helt særlige team.
I vores afsnit arbejder vi aktivt med medarbejderinvolvering og trivsel. For os er det af stor betydning, at vi sammen løser vores kerneopgave omkring patienterne på en måde, hvor både medarbejdertrivsel og patientsikkerhed er i fokus.

Vi er et stort afsnit med ca. 120 skønne medarbejdere, der dagligt gør en forskel for både patienter og kolleger på vores 23 operationsstuer. Som SOSA hos os vil dine opgaver i afsnittet udelukkende være opgaver uden patientkontakt, da vi har brug for dig, der kan være ”olien” der får tandhjulene til at køre. Dette ved at varetage en stor del af afdelingens praktiske opgaver.

Den SOSA vi søger

• Kan se sig selv som en del af stor team, og byder aktivt ind i det gode arbejdsfællesskab.
• Kan trives i en hverdag uden patientkontakt.
• Kan bruge sine faglige og personlige kompetencer i samarbejdet med mono- og tværfaglige samarbejdspartne

Det vi tilbyder:

- Dygtige og engagerede kolleger.
- Et afsnit hvor du sammen med afsnittets øvrige SOSA’er er med til at definerer dine arbejdsopgaver ud fra en givet ramme.
- En stilling med fremmøde på hverdage i dagstid.
 

Er du blevet nysgerrig, kan du læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her: Stillings- og funktionsbeskrivelse

Hvis ovenstående har vagt din interesse og du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at skrive en mail eller ringe til oversygeplejerske Heidi Østergaard Dyrbye heijoe@rm.dk, tlf. 30590120 eller til Karin Ewald Kaa Jakobsen kalase@rm.dk, tlf. 61189185.

Ansøgningsfrist mandag den 29/9-25

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt mandag den 6/10-25.

Vi glæder os til at høre fra netop dig.

Med venlig hilsen
Ansættelsesudvalget på operationsgangen i Gødstrup

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.