Speciallæge i Intern medicin: endokrinologi Regionshospitalet Horsens

Vil du være en del af vores endokrinologiske team på Regionshospitalet Horsens?

Medicinsk Afdeling på Regionshospitalet Horsens søger efter speciallæge i intern medicin; endokrinologi, pr. 1. november 2025, som har lyst til at være med til at videreudvikle det endokrinologiske område i Horsens, og som har lyst til at være en aktiv medspiller i den kommende integration mellem psykiatri og somatik.

Du bliver en del af vores endokrinologiske team, hvor vi aktuelt er 5 speciallæger og 4 HU-læger i endokrinologi, 7 specialiserede sygeplejersker og sekretærer. I klinikken har vi et tæt og velfungerende tværfagligt samarbejde, hvor vi arbejder med selvorganisering, der bl.a. betyder, at der er en kort vej til nye tiltag og beslutninger. Selvorganiseringen har skabt et involverende, dynamisk og attraktivt miljø, hvor alle endokrinologiske speciallæger påtager sig forskellige faglige, udviklingsmæssige og organisatoriske opgaver, hvilket du forventes at tage aktivt del i. Som Steno Partner afdeling indgår vi også i forskningsprojekter og i kvalitets- og udviklingsarbejde sammen med Steno Diabetes Center Aarhus.

Vi søger dig, som ud over at være en dedikeret endokrinolog, ser dig selv som en bred intern mediciner. Du bliver en del af en stor medicinsk afdeling med 33 speciallæger, hvor du deltager i stuegangsopgaverne på både endokrinologiske og intern medicinske patienter, sammen med kolleger fra de øvrige medicinske specialer. Vi skal nu i gang med også at etablere somatisk stuegangsfunktion i psykiatrien, og du forventes at involvere dig i udviklingen og driften af denne funktion og være med til at gøre en forskel for de psykiatriske patienter.

Vi søger en kollega som:

• altid sætter patienten først 
• byder sig til
• er innovativ og interesseret i faglig udvikling
• er motiveret for at indgå i tætte tværfaglige teams
• har gode faglige og sociale kompetencer
• vil deltage i at uddanne yngre læger og sygeplejersker inden for endokrinologi og intern medicin
• har interesse for at indgå i et samarbejde om stuegang på psykiatriske patienter.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med fokus på kollegialitet, trivsel og arbejdsmiljø
• en velfungerende speciallægegruppe, hvor det faglige fællesskab og samarbejde er prioriteret  
• en afdeling med fokus på balancen mellem drift, uddannelse og forskning
• en flad ledelsesstruktur med gode muligheder for at få afprøvet og implementeret nye tiltag
• en afdeling, hvor samarbejde tværfagligt, internt og eksternt vægtes højt

Medicinsk Afdeling
Medicinsk Afdeling er en intern medicinsk afdeling med funktioner på Regionshospitalet Horsens og Skanderborg Sundhedscenter, og har i alt 44 sengepladser og årstidsvarierede sengepladser fra november til maj.  Vi har fokus på sammenhængende patientforløb, tværfagligt samarbejde og høj faglig kvalitet, og varetager diagnostik, pleje og behandling inden for endokrinologi, lungemedicin, gastroenterologi/hepatologi, geriatri og reumatologi og med tilhørende ambulant funktion og uddannelseslæger inden for alle specialer. Medicinsk Afdeling har også tilknyttet Dialyseafsnittet, som drives i samarbejde med Nyremedicinsk Afdeling, AUH.

Pr. 1. oktober 2025 udskilles det kardiologiske speciale i en selvstændig afdeling, men der vil fortsat være tæt samarbejde mellem de to afdelinger, herunder stuegangs- og vagtfællesskab. 

Regionshospitalet Horsens er et af Region Midtjyllands akuthospitaler. Akutte patienter modtages hovedsageligt via Akutafdelingen. De akutte hjertemedicinske patienter modtages dog direkte i Hjertemedicinsk Sengeafsnit.

Hospitalet indgår i klyngesamarbejde med Horsens, Hedensted, Odder og Skanderborg kommuner.

Undervisningsforpligtelse
Medicinsk afdeling er en uddannelsesafdeling, som uddanner læger i KBU-, intro- og hoveduddannelse - heraf 3 årlige hoveduddannelsesforløb i endokrinologi. Herudover undervises studerende fra flere semestre og Medicinsk Afdelings eget personale. Det forventes, at speciallægen understøtter og deltager aktivt i de daglige supervisions- og uddannelsesopgaver og bidrager til et trygt og udviklende læringsmiljø.

Vagtforpligtelse
Stillingen indeholder vagtforpligtigelse i speciallægevagtlaget som tilstedeværelsesvagt. Derudover deltager speciallægen, sammen med afdelingens øvrige speciallæger, i stuegang på de medicinske sengeafsnit og som medicinsk speciallæge i Akutafdelingen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med forhandlingsberettiget organisation. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Stillingen er 37 timer/uge.

Ansøgning 
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgning, CV og anden dokumentation uploades og fremsendes elektronisk.

Ansøgningsfrist: 1/10 2025

Ansættelsessamtaler finder sted: 6/10 2025

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om besøg i afdelingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Louise Wamberg, tlf. 7842 6962

Læs om hospitalet på www.Regionshospitalet-horsens.dk 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.