Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) søger en skolelærer til vores 2 matrikler på Grenen

Vi søger en “flyver” til vores undervisning på Grenen
Grenen er en del af Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionen MultifunC Midtjylland i Aarhus, de åbne og delvist lukkede afdelinger på behandlingsinstitutionen Grenen-Glesborg samt af de sikrede og den særligt sikrede afdeling på behandlingsinstitutionen Grenen-Dalstrup og behandlingsinstitutionen Koglen ved Stakroge.
 
Vi søger en omstillingsparat, engageret og fleksibel skolelærer med hjertet på det rette sted, som kan fungere som “flyver” på vores 2 matrikler på Grenen. Du vil indgå i et undervisningsteam bestående af både faglærere, pædagoger og skolelærere. 

Stillingen
Vi søger en skolelærer til fastansættelse med en bred faglighed. Stillingen vil kræve, at man kan differentiere sin undervisning og besidde tålmodighed og evnen til at motivere, samt er villig til at undervise i både skole- og værkstedsfag på begge vores matrikler i henholdsvis Glesborg og Dalstrup. 

Sammen med de øvrige undervisere skal du stå for forberedelse af undervisningen samt beskrivelser og dokumentation af de unges faglige udviklingsforløb.

Undervisningen tager udgangspunkt i individuelle mål og handleplaner i samarbejdet med vores elever. Hverdagen for de unge er meget struktureret. Alle aktiviteter i undervisningen tilrettelægges med både et undervisnings- og et behandlingsmæssigt sigte. Vi prioriterer, at de unge undervises i små hold, men 1:1-undervisning kan forekomme.

Målgruppen er unge imellem 12 og 18 år. De anbragte unge i DOK er unge mennesker med en adfærd, der gør dem kriminalitetstruet. Det er unge, der er i et længerevarende pædagogisk behandlingsforløb. Fælles for de unge er, at de er udsatte og har brug for omsorg og udvikling.
 
Overordnet er DOK en engageret, sammenhængende og højt specialiseret virksomhed, som er organiseret om en struktureret og aktivitetsbaseret dagligdag. Opgaverne løses af empatiske, vidende, kontaktstærke og grænsefaste medarbejdere, der kan og vil indgå i lærerige relationer med de unge. Relationerne skabes gennem aktiviteter og ligeværd i afdelingens fællesskab, der er omdrejningspunktet for at udvikle de unges sociale, boglige og praktiske færdigheder samt skabe trivsel og livsglæde.

Du kan læse mere om DOK på www.dok.rm.dk
 

Vi forventer, at du:

• har erfaring med undervisning på folkeskoleniveau
• kan arbejde selvstændigt, systematisk og tage ansvar
• er uddannet skolelærer og kan samarbejde med flere faggrupper 
• har lyst til at gøre en forskel for anbragte unge
• er fysisk og psykisk robust og kan bevare overblikket i pressede situationer
• er stabil og hele tiden formår at være en positiv rollemodel
• kan indgå i et fast team og fagligt tør udfordre dine kollegaer
• kan møde de unge fordomsfrit og med den rette motivation
• kan beskrive progression i arbejdet med de unge
• er fleksibel og kan omstille dig fra dag til dag – både fra matrikel til matrikel og mellem de unge og fag.

Vi tilbyder:

• et meningsfyldt job, hvor undervisning og pædagogisk faglighed går hånd i hånd
• høj faglighed med engagerede og erfarne kollegaer
• mulighed for indflydelse på egen arbejdssituation
• løbende supervision
• et job, hvor sikkerhed, mening, sundhed og trivsel er i højsæde
• løn og pension efter gældende overenskomst (SL) 
• attraktiv frokostordning.

Ansøgning og ansættelse
Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Det forventes, at du har gyldigt kørekort (kat. B). Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest. 

Stillingen ønskes besat d. 01.08.2026 eller snarest muligt. Ansøgningsfristen er d 26.05.2026. Samtalerne afholdes den 28.05.2026 mellem kl. 08.00 og 10.30.

Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Camilla Byg Smedegaard på mobil 20 56 41 33. eller mail camsmg@rm.dk.

Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.