Struktureret HR-konsulent til HR-teamet i Specialområde Socialpsykiatri Voksne, Region Midtjylland

Vil du varetage en bred vifte af opgaver relateret til løn- og personaleadministration og rekruttering samt understøtte vores stærke samarbejde i vores HR-team? Finder du det samtidigt naturligt at tage ansvar og arbejde struktureret, så er du muligvis vores nye HR-konsulent hos Region Midtjyllands Specialområde Socialpsykiatri Voksne. 

Vi søger en ny kollega til at indtage stillingen som HR-konsulent og som kan være med til at håndtere forskelligartede opgaver indenfor løn- og personaleadministration samt rekruttering. Du får en spændende stilling i et uformelt arbejdsmiljø og du vil indgå i et stærkt team med vores øvrige HR-medarbejdere. Du vil opleve en høj grad af frihed under ansvar og du ville skulle arbejde struktureret med almene HR-opgaver. Du vil indgå i et stærkt team, hvor vi værner om fællesskabet og du får gode ansættelsesforhold og en løn, der modsvarer kravene til stillingen. 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at varetage: 

• Ansættelser og lønaftaler.
• Barsler, senioraftaler og orlov.
• Stillingsopslag og kontakt til ansøgere.
• Journaliseringsopgaver.
• Sparring og rådgivning til ledere om bl.a. overenskomster.
• Opgaver relateret til de årlige lokale lønforhandlinger.

Opgaverne vil have karakter af en god blanding med standardopgaver samt ad hoc opgaver. Din arbejdsdag vil som udgangspunkt være på vores kontor i Silkeborg, men der skal påregnes dage, hvor du er "ude af huset" og arbejder på vores øvrige afdelinger i regionen. 

Vi tilbyder:  

• Et godt samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer. 
• En spændende stilling med en bred vifte af opgaver indenfor løn- og personaleadministration samt rekruttering. 
• Et uformelt og inspirerende miljø med tillid og frihed under ansvar. 
• Fleksible arbejdstider med flex-aftale og gode ansættelsesforhold. 
• Medindflydelse og mulighed for at præge fremadrettede løsninger.
• Grundigt introduktionsprogram.

 
Hvad du kommer med:   

• En uddannelse som kontorassistent, kommonomuddannelse, professionsbachelor i offentlig administration eller lign.
• Du er fleksibel og har forståelse for de rammer og vilkår, som præger driften i en kompleks og politisk organisation. 
• Du arbejder struktureret og selvstændigt samtidigt med, at du bidrager til det gode teamarbejde. 
• Du har sans for detaljer og værdsætter administrativt arbejde.

Du har evt. også erfaring indenfor løn- og personaleadministration men dette er ikke et krav. 

Hvem er vi: 
Specialområde Specialpsykiatri Voksne (SVO) er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med socialpsykiatriske problemstillinger. Vi er ca. 450 medarbejdere fordelt på 6 matrikler, som hver dag leverer ydelser på et højt specialiseret og avanceret niveau i form af individuelle tilrettelagte tilbud. 

Vores kerneopgave handler om borgeren. Vi løser den i samarbejde med borgeren, hvor vi fokuserer på at styrke dennes oplevelse af livskvalitet, mestring af selvbestemmelse og muligheder for selvstændighed. Samarbejde foregår altid ud fra en oprigtig interesse for den enkelte borgers håb og drømme og med afsæt i det enkelte menneske som unikt. Du kan læse mere om os på www.svo.rm.dk.  
 
Ansøgning og ansættelse 
Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil, da møder i hele regionen forekommer. 
Stillingen ønskes besat d. 01. september 2025. Ansøgningsfristen er d. 24. juli 2025. 1. runde samtaler afholdes d. 29. juli og en evt. 2. runde samtaler afholdes om formiddagen d. 30. juli. Der kan i forbindelse med en samtale forekomme en test i personprofil og kandidater kan blive bedt om at forholde sig til en kort en case.

Såfremt du skulle have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte HR-teamkoordinator Anne Meilandt Bak Schjødt på tlf.: 61192116 i uge 27 og 28 og administrationsleder Kenneth Trærup Hansen på tlf.: 31350045 i uge 29 og 30.
 
Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.