Vi søger en sundhedsvidenskabelig konsulent til SundK’s arbejde med vurderinger af behandlingsformer, herunder sundhedsteknologi. Du vil blive ansat i en af vores Kvalitetsenheder, og den faglige forankring af dit arbejde vil foregå i funktionen Vurderinger og Analyser. Da funktionens aktiviteter, herunder de internationale opgaver, øges, søger vi en kollega til at bidrage til dette arbejde. I samarbejde med kliniske eksperter arbejder vi med evidens og kliniske studier for at vurdere behandlinger og teknologier, der benyttes i sundhedsvæsenet.
Om jobbet
SundK har til opgave at understøtte effektiv ressourceudnyttelse og fremme kvalitetsudvikling på tværs af sektorer i sundhedsvæsenet. Dette gøres bl.a. gennem handlingsanvisende anbefalinger og viden, der skaber forbedring og mere sundhed for pengene i et evidensbaseret sundhedsvæsen.
Opgaverne for vores sundhedsvidenskabelige konsulenter er primært følgende:
Vi arbejder tæt sammen i projektgrupper i udarbejdelsen af vurderinger og analyser, hvorfor du skal trives med at arbejde sammen med kollegaer med andre fagligheder. Du vil typisk have samarbejdsflader med en søgespecialist, sundhedsøkonomer, proceskonsulenter, biostatistiker, dataanalytiker m.fl. Dette suppleres med den faglige sparring, der sker i projekternes tilknyttede fagudvalg med klinikere, der er eksperter indenfor de givne områder.
Vi tilbyder:
Om dig
Vi lægger vægt på, at du:
Vi forventer, at du har en videregående sundhedsvidenskabelig uddannelse eventuelt suppleret med et par års erfaring, gerne indenfor klinisk forskning.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer pr. uge og med fast ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
SundK er administrativt forankret i Region Midtjylland. Arbejdssted vil være på et af vores kontorer i København (Rigshospitalet), Odense (Forskerparken), Aarhus (Hedeager) eller Aalborg (NOVI Science Park).
Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder med eksterne samarbejdspartnere og kontakt til kollegaer.
Pr. 1. januar 2027 indfører SundK en habilitetspolitik, der skal understøtte åbenhed, gennemsigtighed og tillid til SundK's arbejde med kvalitetsudvikling og patientsikkerhed i det danske sundhedsvæsen.
Som medarbejder i SundK bliver du omfattet af habilitetspolitikken. Læs mere her: https://www.sundk.dk/nyheder/sundk-vedtager-habilitetspolitik/
Ansøgning
Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser samt evt. andre relevante dokumenter via vores online system senest d. 27/9 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 5/10 2026.
Tiltrædelse er som udgangspunkt d. 1. december 2026.
Har du har spørgsmål til stillingen i relation til personalemæssige forhold, løn, ansættelsesvilkår mv. er du velkommen til at kontakte enhedsleder Mette Roed Eriksen, tlf. 2924 6809.
Har du spørgsmål til de faglige opgaver i stillingen er du velkommen til at kontakte funktionsleder Katherina Beltoft Simonsen på tlf. 2051 8112.
Om SundK
Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut har som overordnet formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører.
Vi skaber synergi mellem fem kerneområder:
Vi er godt 170 medarbejdere fordelt på vores fire kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.
Se mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut på vores hjemmeside SundK.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk