Sygeplejerske/jordemoder søges til Fertilitetsklinkken i Horsens
På Fertilitetsklinikken i Horsens har vi forrygende travlt med at skabe små mirakler, og derfor mangler vi en sygeplejerske/jordemoder mere på holdet – i en fast stilling per 01.10.2026 eller efter aftale.
Vi leder efter en ny kollega, som elsker at nørde sit fag, men som mindst lige så vigtigt kan holde patienterne i hånden, når behandlingen slår fejl, og juble med dem, når det lykkes.
Hos os bliver du en del af et velfungerende team af sygeplejersker og jordemødre, der formår at bevare arbejdsglæden i en aktiv hverdag sammen med vores tværfaglige kollegaer.
I Fertilitetsklinikken er vi ca. 50 medarbejdere i alt fordelt med sygeplejersker, jordemødre, bioanalytikere, biolog, læger, sekretærer og sundhedsadministrativ koordinator. Vi er en gruppe af både erfarne og nye kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen.
Vi beskæftiger os med fertilitetsudredning, inseminationsbehandling, ægtransplantationsbehandling, behandling med nedfrosne og optøede embryoer, ægdonation og fertilitetsbevarende behandling.
Vi har digital forløbsguide, Emento, til alle vores behandlingsforløb og anser det som et vigtigt arbejdsredskab i kommunikationen med patienterne.
Klinikken er som universitetsklinik meget forskningsaktiv, og vi har en forskningsassistent og en projektsygeplejerske, der varetager opgaver her.
Vi er uddannelsessted for både sygeplejerske-, medicin-, jordemoder-, bioanalytiker- og sak- studerende. Ift. sygeplejerske- og jordemoderstuderende har vi en sygeplejefaglig klinisk vejleder.
Som sygeplejerske og jordemoder har vi en bred vifte af opgaver, fx:
- Støtte og omsorg til mestring af behandlingsforløbene
- Information om behandlingsforløb og undervisning i medicinadministration
- Selvstændige sygeplejeopgaver som fx telefonkonsultationer, besvarelse i emento, insemination, scanninger og visitation (alt efter oplæring)
- Instrumentel sygepleje, hvor vi assisterer ved ægudtagning, ægoplægning, acitesdrænage, follikeltømning, scanninger og passageundersøgelser af æggelederne
- Klargøring og observation af patienten før og efter ægudtagning
Vi forventer at du:
- Har et par års erfaring som sygeplejerske eller jordemoder.
- Måske erfaring med fertilitetsbehandling
- Kan trives i, agere i, prioritere i og bevare struktur i en aktiv og til tider omskiftelig hverdag med mange korte kontakter og et højt patientflow – med både planlagte og akutte patienter
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø og det tværfaglige samarbejde i alle teams og øvrige kontakter
Vores arbejdstid i Klinikken ligger på nuværende tidspunkt mellem kl. 07.30-15.30. Vi har også åbent i weekender og på helligdagene. Ud over arbejdet her i Horsens har vi en satellitklinik på AUH i Aarhus til kontrolscanninger og samtaler. Her har vi funktioner flere gange om ugen, som du også deltager i.
Fertilitetsklinikken er en del af Afdeling for Kvindesygdomme, Fødsler og Fertilitet. Afdelingens strategi har særlig fokus på 'Faglig udvikling i balance' – et bevidst fokus på at vægte medarbejdernes trivsel i et bæredygtigt sundhedsvæsen. Dette indebærer en høj grad af medarbejder involvering, og fokus på at dygtiggøre os ift samarbejde i teams på tværs af faglige og organisatoriske grænser.
Du er velkommen til at ringe eller skrive til os, hvis du har spørgsmål. Du kan kontakte chefjordemoder Anne Rosenbæk på tlf.: 40 24 14 68, eller Oversygeplejerske Mette Foged på tlf.: 20 59 66 96
Vi glæder os til at modtage din ansøgning elektronisk senest tirsdag 3. august 2026. Ansættelsessamtaler bliver mandag d. 10. august 2026.
Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
