Fertilitetsklinikken i Horsens søger sygeplejerske eller jordemoder til fast stilling per 01.08.2025.
Som sygeplejerske/jordemoder på Fertilitetsklinikken bliver du en del af et velfungerende team af sygeplejersker, der formår at bevare arbejdsglæden i en aktiv hverdag sammen med deres tværfaglige kollegaer.
I Fertilitetsklinikken er vi ca. 40 medarbejdere i alt fordelt med sygeplejersker, bioanalytikere, biolog, læger og sekretærer. Vi er en gruppe af både erfarne og nye kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen. Vi beskæftiger os med fertilitetsudredning, inseminationsbehandling, ægtransplantationsbehandling og behandling med nedfrosne og optøede embryoer.
Vi har digital forløbsguide (Emento) til alle vores behandlingsforløb.
Klinikken er som universitetsklinik meget forskningsaktiv, og vi har en forskningsassistent og en projektsygeplejerske, der varetager opgaver her.
Vi er uddannelsessted for både sygeplejerske-, medicin-, jordemoder- og bioanalytiker- og SAK studerende.. Ift. sygeplejerske- og jordemoderstuderende har vi en sygeplejefaglig klinisk vejleder.
Som sygeplejersker har vi en bred vifte af opgaver, fx:
Vi forventer at du:
Vores arbejdstid i Klinikken ligger mellem kl. 07.00-17.00. Vi har også åbent i weekender og på helligdagene. Ud over arbejdet her i Horsens har vi en satellitklinik på AUH i Aarhus. Her har vi funktioner flere gange om ugen, som du også deltager i.
Fertilitetsklinikken er en del af Afdeling for Kvindesygdomme, Fødsler og Fertilitet. Afdelingens strategi har særlig fokus på 'Faglig udvikling i balance' – et bevidst fokus på at vægte medarbejdernes trivsel i et bæredygtigt sundhedsvæsen. Dette indebærer en høj grad af medarbejder involvering, og fokus på at dygtiggøre os ift samarbejde i teams på tværs af faglige og organisatoriske grænser.
Du er velkommen til at ringe til os, hvis du har spørgsmål. Du kan kontakte oversygeplejerske Mette Nielsen på tlf. 78426452.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning elektronisk senest 10. juni 2025. Ansættelsessamtaler onsdag 18. juni 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.