Sygeplejerske med funktion som klinisk vejleder til Dialyseklinikken
Har du lyst til at kombinere klinisk sygepleje, faglig udvikling og vejledning af kommende sygeplejersker?
Dialyseklinikken er en satellit af Afdelingen for Nyresygdomme på AUH. I samarbejde med AUH varetager vi højt specialiseret hæmodialysebehandling for patienter i den sydlige del af Region Midtjylland.
Sygeplejen i Dialyseklinikken er kompleks, afvekslende og med patienten i centrum. Vi har lange patientforløb, hvor gode kommunikative færdigheder, empati og god instrumentel sygepleje vægtes højt.
Hos os prioriterer vi samarbejde, udvikling og høj faglighed. Vi har høj patienttilfredshed og er kendt for at yde professionel sygepleje af høj kvalitet, hvor kontaktsygeplejen er omdrejningspunktet.
Om stillingen:
Vi søger en engageret sygeplejerske med klinisk vejlederfunktion – eller en sygeplejerske, der har lysten til at uddanne sig til klinisk vejleder.
Som klinisk vejleder kombinerer du vejledning af studerende med den daglige pleje og behandling af vores patienter. Du får en central rolle i arbejdet med at skabe gode rammer for læring og udvikling.
Vi modtager sygeplejestuderende fra VIA University College i Horsens på 3., 4., 6. og 7. semester. Du vil arbejde tæt sammen med dialyseklinikkens daglige vejledere om at skabe gode og lærerige kliniske forløb.
Din profil
Vi tilbyder
Har du lyst til at blive en del af vores team?
Hvis du har lyst til at blive en del af en dialyseklinik, hvor faglighed, udvikling, samarbejde og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd, hører vi meget gerne fra dig.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kirsten Frederiksen på mail: kirsfr@rm.dk eller telefon 29634028.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt d.21 oktober kl. 11 og frem
Ansøgningsfrist 14. oktober
Ansættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk