Sygeplejerske med interesse for psykiatrisk sygepleje – med funktion som klinisk ansvarlig sygeplejerske

Sygeplejerske med klinisk ansvar – psykiatrisk speciale og faglig udvikling i centrum. Vil du kombinere din psykiatriske sygepleje med et tydeligt klinisk ansvar? På Psykiatrisk Afsnit 4 i Viborg søger vi en sygeplejerske, der vil være med til at styrke kvalitet, sammenhæng og faglig udvikling i behandlingen af patienter med skizofreni, akutte psykoser og komplekse dobbeltdiagnoser. Som klinisk ansvarlig sygeplejerske får du en nøglefunktion i et tværfagligt miljø i udvikling, hvor psykiatri og somatik integreres for at skabe bedre patientforløb. Du bliver en drivkraft i kvalitetsarbejde, undervisning, refleksion og implementering af evidensbaseret praksis – tæt på både patienter og kolleger. Vi tilbyder et fagligt stærkt miljø med høj grad af samarbejde, grundig introduktion, gode udviklingsmuligheder og en fleksibel vagtplan. En stilling til dig, der vil gøre en forskel – både i patientforløb og i udviklingen af psykiatrisk sygepleje.

På Psykiatrisk Afsnit 4 er denne stilling ikke en vakant stilling, men en del af en strategisk beslutning om at robustgøre sengeafsnittet i forbindelse med en kommende omorganisering. Omorganiseringen ændrer ikke på vores målgruppe eller speciale, men betyder, at alle stamafsnit fremover skal modtage patienter i eget afsnit.
Samtidig er vi i gang med en integration med somatikken for at sikre bedre behandling af psykiatriske patienter med somatiske komorbiditeter. Det giver gode muligheder for tværfagligt samarbejde og for at udfolde hele sygeplejefagligheden.

Har du lyst til at gøre en forskel for indlagte patienter med psykotiske lidelser - og samtidig tage et særligt klinisk ansvar i afsnittets faglige udvikling? Så er du måske vores nye kollega og klinisk ansvarlige sygeplejerske på Psykiatrisk Afsnit 4 ved Hospitalsenhed Midt i Viborg.

Stillingen er på 37 timer/uge og ønskes besat pr. 01. november 2026 eller snarest herefter.

Hvem er vi?
Vi er specialiseret i observation, udredning og behandling af primært skizofreni og akutte psykoser. Vores subspeciale omfatter dobbeltdiagnosebehandling samt patienter med retslige foranstaltninger (dom til behandling/surrogatvaretægt).

Afsnittet har plads til 14 patienter fra 18 år og opefter. Vi møder mennesker med komplekse problemstillinger, som kræver en individuel og fleksibel tilgang, hvor kreativitet og faglighed går hånd i hånd.
Vi arbejder både med korte, intensive forløb og længerevarende indlæggelser, hvor relations arbejde og struktur er centralt.

Din funktion som klinisk ansvarlig sygeplejerske
Som klinisk ansvarlig sygeplejerske har du en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet, sammenhængende patientforløb og systematisk udvikling af sygeplejen i afsnittet.
Du refererer til den sygeplejefaglige funktionsleder i sengeafsnittet og i dennes fravær til souschef. Du vil have en sygeplejekollega med samme ansvarsområde som klinisk ansvarlig, således at i sammen kan samarbejde om kvaliteten i afdelingen og afdelingen dermed er mindre sårbare i forandringer.

Ansvarsområder:

• Medansvar for den sygeplejefaglige kvalitet og dokumentation i afsnittet 
• Medvirke til at forme en kultur, der skaber faglige resultater og læring 

Centrale opgaver:

• Motivere og inspirere kolleger til faglig udvikling 
• Forestå kollegial vejledning og undervisning 
• Facilitere refleksion over praksis og sikre fælles faglig retning 
• Igangsætte og drive kvalitetsudviklingsprojekter 
• Gennemføre journalaudits og bidrage til kvalitetsudvikling 
• Bidrage til implementering af evidens, kvalitets- og forskningsresultater 
• Understøtte et sikkert fysisk og psykisk arbejdsmiljø 
• Forestå tavlemøder i afsnittet 

Du får en nøgleposition i forhold til at styrke den faglige udvikling i afsnittet og sikre, at viden omsættes til praksis.

Hvem er du?
Vi søger en sygeplejerske, der:

• Kan bevare overblikket i akutte og komplekse situationer 
• Arbejder struktureret og målrettet 
• Har fagligt engagement og lyst til udvikling 
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner 
• Er nysgerrig på mennesker og psykiatrisk sygepleje 
• Har lyst til at tage klinisk ansvar og være faglig drivkraft 
• Erfaring fra psykiatri og/eller udviklingsarbejde er en fordel, men ikke et krav.

Kvalifikationskrav:

• Autoriseret sygeplejerske 
• Specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller tilsvarende (eller mulighed for at opnå dette) 
• Grundlæggende pædagogiske kompetencer 

Gode kollegaer gør forskellen
Vi er en sammensat personalegruppe med både nyuddannede og erfarne kollegaer fra forskellige faglige baggrunde. Vi vægter tværfagligt samarbejde højt og tror på, at forskellighed styrker kvaliteten i patientforløbene.
Ingen står alene med svære beslutninger -vi arbejder med fælles refleksion og sparring.

Oplæring og kompetenceudvikling
Du får et grundigt introduktionsforløb med sidemandsoplæring og mentorordning. I opstarten vil du være en ekstra kollega, så du kan blive trygt introduceret til både klinisk praksis og din funktion som klinisk ansvarlig.

Der tilbydes kurser i:

• Kommunikativ deeskalering 
• Konflikthåndtering 
• EPJ-dokumentation 
• Introduktion til organisationen 
• Psykiatrisk akutkørekort 
• Forbedringsvejlederuddannelsen

Der er desuden mulighed for videre kompetenceudvikling, f.eks. specialuddannelsen som psykiatrisk sygeplejerske.

Patientinddragelse
Patientinddragelse er en central del af vores praksis. Patienterne fremhæver især vigtigheden af at blive mødt med respekt, blive lyttet til og opleve håb og retning i deres forløb.

Fleksibel vagtplan
Vi anvender MIN PLAN, som giver mulighed for fleksibilitet i arbejdsplanlægningen. Vi arbejder Hver 2. weekend i 8-timers vagter eller Hver 3. weekend i 12-timers vagter. 
Du vil ved samtale blive bedt om at ønske minimum to vagtlag.
Som klinisk ansvarlig vil du have en administrativ dag om ugen.

Hverdagen på afsnittet
Du vil typisk være kontaktperson for 3–4 patienter og arbejde både struktureret og relationelt i behandlingsforløbene.

Opgaver omfatter bl.a.:

• Medicinadministration 
• Psykoedukation og Safeward 
• Støtte til mestring og recovery 
• NADA og andre tryghedsskabende metoder 
• Udarbejdelse af individuelle planer i samarbejde med patienten 
• Skadesreduktion

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af gyldig autorisation.

Vil du vide mere?
Kontakt oversygeplejerske Anne Sofie Andersen på tlf. 22418189 eller mail annsofad@rm.dk
Der er mulighed for besøg i afsnittet.

Ansøgning
Ansøgning med CV, uddannelsesdokumentation og autorisation sendes elektronisk via opslaget senest 11. august 2026.
Samtaler afholdes 14. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her. 

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk