Motiveres du af at arbejde tæt på mennesker med svær psykisk sygdom og komplekse problemstillinger? Trives du i en hverdag, hvor relationer, faglig refleksion og tværfagligt samarbejde er omdrejningspunktet? Og har du lyst til at være med til at opbygge og udvikle en ny, ambitiøs indsats på tværs af sektorer? Så kan dette være stillingen for dig.
Om FACT-teamet og opgaven:
FACT (Flexible Assertive Community Treatment) er en personcentreret og recoveryorienteret model for opsøgende behandling og støtte til mennesker med svær psykisk sygdom, som har behov for en sammenhængende, fleksibel og vedholdende indsats.
FACT-team Silkeborg er et tværsektorielt samarbejde mellem Psykiatri i Hospitalsenhed Midt og Silkeborg Kommune, hvor regionale og kommunale medarbejdere samles i ét selvstændigt team. Vi arbejder udekørende og tilbyder behandling og støtte fra samme team. Teamet fungerer som et gennemgående tilbud for patienterne – både i stabile perioder og i krisesituationer, hvor der er behov for tættere opfølgning. Vi arbejder teambaseret og tager fælles ansvar for patientforløbene, så den enkelte patient oplever kontinuitet, sammenhæng og fleksibilitet.
FACT-team Silkeborg er et tværfagligt team bestående af ergoterapeut, pædagoger, socialrådgiver, sygeplejerske, social og sundhedsassistent samt specialpsykolog.
Derfor samarbejder vi tæt med psykiatriske afdelinger, kommunale tilbud, almen praksis og øvrige relevante samarbejdspartnere.
Som sygeplejerske i FACT-teamet får du en central rolle i både den behandlingsmæssige og rehabiliterende indsats
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Vi søger dig, der:
Hos os får du:
De første to år understøttes teamets arbejde af EU Kommissionens reformstøtteprogram, hvilket giver en særlig mulighed for at opbygge et stærkt læringsmiljø og en solid faglig platform for den nye indsats.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest og straffeattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: funktionsleder Eirin Garnås på telefon
+454010 9564
Dato for samtaler:
16.02.2026
Din ansøgning:
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den:
11-02-2026
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.