Sygeplejerske søges til delestilling i kardiologien – Regionshospitalet Randers

Vil du være med til at forme fremtidens kardiologi?

Brænder du for sygepleje af høj faglig kvalitet, variation i din hverdag og et stærkt kollegialt fællesskab? Så har vi måske din næste stilling.

Vi søger en sygeplejerske til en spændende delestilling mellem Medicinsk Sengeafsnit C,  Akut Hjerteklinik, Hjerteklinikken  og  Hjerte-CT. Stillingen sammensættes i samarbejde med dig ud fra dine kompetencer, interesser og afdelingens behov.

Hos os får du mulighed for at følge patienten gennem hele det kardiologiske forløb – fra den akutte udredning og behandling til den ambulante opfølgning. Du bliver en del af et højt specialiseret fagligt miljø, hvor udvikling, samarbejde og kvalitet er omdrejningspunktet.

En afdeling i udvikling

Vi står over for en spændende udvikling, hvor det kardiologiske speciale er på vej til at blive en selvstændig kardiologisk afdeling. Det betyder nye muligheder, nye funktioner og et fortsat fokus på at udvikle fremtidens patientforløb. Som medarbejder får du mulighed for at være med til at præge denne udvikling og sætte dit aftryk på den afdeling, vi bygger sammen.

En varieret hverdag

Du bliver en del af et team, der arbejder på tværs af flere funktioner:

Medicinsk Sengeafsnit C

• Pleje og behandling af indlagte patienter med kardiologiske sygdomme
• Akutte og komplekse patientforløb
• Tæt tværfagligt samarbejde

Akut Hjerteklinik

• Subakut udredning og behandling
• DC-konverteringer
• Koordinering af accelererede patientforløb
• Patientinformation og medicinvejledning

Hjerteklinikken

• Selvstændige sygeplejekonsultationer
• Hjertesvigtsbehandling
• Holtermonitorering og døgnblodtryksmålinger
• Assistance ved TEE

Hjerte-CT

• Klargøring af patienter 
• Anlæggelse af perifer vene kateter
• Patientinformation før og efter undersøgelse

Hvorfor vælge os?

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor faglig udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi tilbyder blandt andet:

• Mulighed for at arbejde med hele det kardiologiske patientforløb
• En varieret hverdag med funktioner på tværs af sengeafsnit og klinikker
• Et individuelt introduktionsprogram med mentor og følgedage
• Grundig oplæring tilpasset dine kompetencer
• Løbende undervisning, simulationstræning og et struktureret kardiologisk kompetenceprogram
• Stor mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, EKKO-teknikere, sekretærer og læger
• En kultur præget af høj faglighed, hjælpsomhed, humor og psykologisk tryghed, hvor vi hjælper hinanden og lærer sammen
• Medindflydelse på egen vagtplan gennem MyPlan, da vi prioriterer balance mellem arbejdsliv og privatliv

Vi søger en sygeplejerske, som:

• Har interesse for eller erfaring med kardiologi
• Trives i en hverdag med både tempo og fordybelse
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter tværfagligt samarbejde
• Er nysgerrig, engageret og tager ansvar for egen faglige udvikling
• Har lyst til at bidrage til udviklingen af en afdeling i forandring
• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab

Ansættelsesvilkår

• 37 timer ugentligt 
• Arbejde hver 4. weekend i 8-timers vagter på sengeafsnittet
• Max 6-8 vagter i en 4 ugers periode
• Kompetenceindplacering senest efter 6 måneder
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Kontakt oversygeplejerske Louise Østergaard på 51 42 87 33 

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde dig velkommen i en afdeling, hvor du får mulighed for at udvikle dig fagligt, gøre en forskel for patienterne og være med til at forme fremtidens kardiologiske afdeling på Regionshospitalet Randers.

Ansøgningsfrist d. 31/7 og samtaler afholdes d. 3/8 fra kl. 12.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk