En spændende stilling som sygeplejerske i klinik for Depression og Mani i Viborg er ledig.
Da en af vores skønne kolleger går på efterløn, søger vi en ny kollega. Så ønsker du at arbejde med mennesker på et specialiseret niveau med et dygtigt og velfungerende tværfagligt team, ja så skal du søge stillingen.
Teamet behandler mennesker med depressioner, manier og bipolare lidelser.
Der er et tæt samarbejde med kolleger i Team for Depression og Mani i Skive og Silkeborg, der giver behandling til samme patientgruppe.
Som sygeplejerske i teamet, vil dit arbejde primært bestå i at fungere som primærbehandler, dvs.:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Du kan finde mere information om Psykiatri på vores hjemmeside Psykiatri
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest samt straffeattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
En forudsætning/nødvendighed for ansættelsen er gyldigt kørekort i kategori B, da der kan forekomme enkelte samtaler i patientens eget hjem. Hvis der opstår behov for kørsel i egen bil, honoreres det efter statens takster. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved souschef Annemette Larsen på 6114 7283 eller oversygeplejerske Anette Agger Laursen på 20578292 Træffetid bedst kl. 8-15.
Dato for samtaler:
Vi forventer at afholde samtaler den 24.02.2026
Din ansøgning:
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den:
22.02.2026
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.