Vil du være en del af et afsnit, hvor sygepleje, rehabilitering og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd? Motiveres du af at følge patienters udvikling tæt og bidrage til, at mennesker med senhjerneskade genvinder funktioner, selvstændighed og livskvalitet?
Så har vi måske den rette stilling til dig.
Vi søger en sygeplejerske, gerne med erfaring inden for neurologi eller rehabilitering, men vigtigst af alt med interesse for området, til et 3 måneders vikariat med tiltrædelse pr. 15. november 2026 eller snarest herefter.
Hvem er vi?
Neurologisk Rehabilitering er en del af Neurologisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital og består af 10 sengepladser. Her modtager vi primært patienter med erhvervet senhjerneskade efter stroke.
Hos os bliver du en del af et engageret tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Vi arbejder ud fra en fælles forståelse af, at de bedste resultater skabes sammen med patienten og på tværs af fagligheder.
Træning og udvikling indgår som en naturlig del af patientens hverdag og integreres i den sygepleje, vi leverer gennem hele døgnet.
Sygeplejen
Som sygeplejerske vil du møde patienter med mange forskellige behov og forløb. Nogle er hos os i kort tid, mens andre har længere rehabiliteringsforløb med komplekse problemstillinger.
Du vil blandt andet
Vi forestiller os, at du
Derfor skal du vælge os
Hos os får du
Stillingen indebærer weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend i varierende vagtlag.
Vi er stolte af vores stærke fællesskab og vores kultur, hvor det er naturligt at hjælpe hinanden. Vi tror på, at trivsel og faglig kvalitet hænger tæt sammen, og vi arbejder hver dag for at skabe begge dele.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk