Sygeplejerske til projektteam på Hammel Neurocenter

Regionshospitalet Hammel Neurocenter søger en sygeplejerske til en spændende opgave med habilitering for voksne med cerebral parese (CP). 

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse d. 1. maj. 2026 eller snarest muligt derefter. Der er tale om en projektstilling med ansættelsesophør d. 31. december 2026. Den daglige tilrettelæggelse af arbejdet vil foregå sammen med kollegaer i CP-teamet og nærmeste leder. 

Arbejdet vil primært være tilrettelagt i dagtimerne på hverdage fra mandag-fredag.

Projektet for voksne med Cerebral Parese er startet i 2022. Vi har etableret et stærkt fagligt hold med brede kompetencer og erfaringer med neurorehabilitering, og vi søger nu en kompetent sygeplejerske til teamet. 

Vi arbejder med udgangspunkt i det hele menneske, bl.a. med en individuel målsætning for at understøtte et meningsfuldt hverdagsliv. Formålet med projektet er dels at udvikle et klinisk tilbud med specialiseret udredning og tilrettelæggelse af skræddersyede forløb, og arbejde med systematisk dataindsamling af helbredstilstand og sundhedsfaglige behov for voksne med CP. Vi arbejder så vidt muligt ud fra tilgængelig forskningsbaseret viden og anerkendte processtyringsredskaber. 

Din hovedopgave vil være at varetage klinisk sygepleje samtidig med at du gerne må have flair for systematisk og struktureret undersøgelse og dokumentation. Du vil møde voksne med CP i vores ambulatorium, i deres eget hjem, til videokonsultationer og en sjælden gang under korte indlæggelser. Som sygeplejerske kan dine opgaver bl.a. være undervisning af voksne med CP og fagpersoner, tværfaglig koordinering, systematisk registrering og vurdering af vandladning, hud, sår, søvn, støtte til accept af hjælp, m.m.

Da der er tale om en projektstilling, er der ikke meget erfaring med målgruppen, og derfor hilses ide-generering, faglige drøftelser, nye vinkler og betragtninger ift målgruppen velkommen. 

En generel anerkendende tilgang i al kommunikation vil være en væsentlig kompetence i de daglige opgaver. Da en del af dit arbejde vil være at være at understøtte en koordinering af tiltag i hverdagslivet for voksne med CP, vil erfaring med samarbejde med kommunale visitatorer og sagsbehandlere være relevant, hvis muligt.

Om habilitering af voksne med CP

• Habiliteringsprojektet er et nyt initiativ, og består af struktureret ambulant udredning, hjemmerehabilitering og evt. korte indlæggelsesforløb (op til 14 dage)
• Alle forløb har et patientcentreret fokus med en tværfaglig tilgang
• De fleste forløb indebærer koordination og samarbejde med patientens etablerede netværk og samarbejdspartnere fra både primær- og sekundærsektoren 

Vi kan tilbyde dig

• En kortere introduktion i vores uddannelsesafdeling, hvor du bl.a. lærer om neuropædagogik, dysfagi, lejring og forflytning m.m.
• Introduktion og oplæring af en mentor fra CP-teamet.
• Opfølgende samtaler med din nærmeste leder.
• Undervisning og sparring om konkrete patientforløb sammen med fagfæller på Regionshospitalet Hammel Neurocenter. 
• At være del af et socialt kollegialt fællesskab med en personaleforening, som tilbyder arrangementer.
• Indflydelse på din arbejdstilrettelæggelse og opgaver.
• Understøttelse af din faglige udvikling med kurser og lignende.

Forventninger til dig

• Du er uddannet sygeplejerske og har en sundhedsfaglig autorisation.
• Du har gerne erfaring med neurorehabilitering eller lignende, som kvalificerer dig til en kompleks opgaveløsning. 
• Du har lyst til at indgå i det tværsektorielle samarbejde med henblik på at koordinere et sammenhængende forløb.
• Du har mod på at have en koordinerende rolle i patientforløb
• Du bidrager til det gode arbejdsmiljø med en anerkendende tilgang og problemløsende kommunikation

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Regionshospitalet Hammel Neurocenter behandler patienter med svær erhvervet hjerneskade (fx traumer, hjerneblødninger, apopleksi mv.).
Neurocentret er udpeget af Sundhedsstyrelsen til at varetage den højtspecialiserede neurorehabilitering i Vestdanmark, med et patientgrundlag på ca. 3 mio.
Neurocentret er faglig ansvarlig for neurorehabiliteringssenge i Hammel, Skive (27 senge-pladser), Silkeborg (6 sengepladser) og Lemvig (13 sengepladser).

Regionshospitalet Hammel Neurocenter er opbygget med i 4 subspecialer: subspeciale for tidlig neurorehabilitering, kognitiv subspeciale, sensomotorisk subspeciale, subspeciale for Børn og Unge med tilhørende klinikker (76 sengepladser i Hammel, 27 senge på to afsnit i Skive og 13 senge i Lemvig).

Neurocentret har ca. 650 medarbejdere, 19 faggrupper og 10 afsnit. Herudover har Neuro-centret tilknyttet 6 senge på intensiv afdeling i Silkeborg, hvor patienter i respirator kan modtages til tidlig neurorehabilitering.
Neurocentret er en universitetsklinik med 1 professor og omkring 10 ph.d.-studerende under Aarhus Universitet. Dertil er der et Uddannelsescenter, der afholder kurser i emner bl.a. vedrørende neurorehabilitering.

Læs mere om Regionshospitalet Hammel Neurocenter på www.neurocenter.dk

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut Iben Juul på 
tlf. +45 7841 9209 eller via mail: iben.juul@midt.rm.dk

Din ansøgning
Din Ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest onsdag den 18. marts 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hammel Neuroccenter

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.