Sygeplejerske til vikariat i Øre-, Næse og Halskirurgisk Sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital – kom og besøg os

Grundet en langtidssygemelding søger vi en sygeplejerske til 1 års vikariat på 37 timer pr. uge fra 1. maj 2026 eller efter aftale. 

Vi arbejder med ønskeplan og sætter fokus på balancen imellem job og privatliv, med hensyn til både den enkelte og gruppen. Der arbejdes hver 3. weekend i 8 timersvagter, og der arbejdes primært i toholdsskift i enten dag- og aftenvagter eller dag- og nattevagter. 

Din oplæring og primære arbejdssted vil være i sengeafsnittet, men der er et tæt samarbejde med klinikken og samarbejdet omkring patientforløbene på tværs af klinik og sengeafsnit. Oversygeplejersken er leder for begge afsnit. 

Om os

Sengeafsnittet har 14 sengepladser til Øre-, Næse og Halskirurgiske patienter, der omfatter patienter med lidelser i ører, næse, hals, mundhule, svælg og strube.  

Der varetages højt specialiseret sygepleje og behandling, og en stor andel af patienterne indgår i et kræftpakkeforløb. Der ses patienter i alle aldersgrupper fra 18 år og opefter.  

Hyppige sygeplejefaglige problemstillinger i afdelingen

• Pleje og oplæring til patienter med trachealkanyle
• Sygepleje til patienter med synkeudfordringer
• Sygepleje til den ernæringstruede patient
• Kræftsygepleje 
• Rehabilitering og samarbejde med primærsektor 
• Præ- og Postkirurgisk sygepleje 

Sygeplejen er karakteriseret ved en høj grad af faglighed, samarbejde og godt humør i arbejdet. Personalegruppen har samlet set en stor erfaring indenfor specialet. Der arbejdes med tildelt patientpleje og der er koordinator dagligt i sengeafsnittet, som har fokus på koordinering og organisering af patientforløb og arbejdsopgaver, hvilket giver ro i plejen ved patienterne.  

Vi kan tilbyde

• Veltilrettelagt introduktionsforløb med tilknyttet mentor 
• Dygtige kollegaer med mange kompetencer og specialviden 
• Selvstændige funktioner på rette tidspunkt 
• Mulighed for indflydelse på tilrettelæggelse af din arbejdsplan 
• Et spændende speciale med meget forskellige patientforløb, både korte og lange, hvilket giver mange forskellige kompetencer 
• Et inspirerende tværfagligt samarbejde med fokus på tværfagligt uddannelsesmiljø imellem alle faggrupper
• Mulighed for at indgå i udvikling af sygeplejen i forhold til specialet
• Indgå i arbejdet med implementering af Fundamental of Care

Det er vigtigt, at du

• trives i en hverdag med nærhed i patientforløbet, omskifteligt arbejdstempo og opgavekompleksitet 
• har gode samarbejdsevner, såvel fagligt som tværfagligt 
• har en fleksibel tilgang til opgaveløsning 
• er struktureret og målrettet i din tilgang til sygeplejen 
• er opmærksom på egen adfærds betydning for et velfungerende arbejds- og læringsmiljø 
• er udviklings- og forbedrings orienteret, og parat til faglig og personlig udvikling 
• har kendskab til specialet vil være godt, men er ikke et krav 

Arbejdsopgaverne består bl.a. i

• at drage omsorg for patient og pårørende i det præ- og postoperative patientforløb 
• selvstændige sygeplejeopgaver, ernæringssamtaler, sårpleje, pleje og oplæring af patienter med trachealkanyle m.m. 
• at varetage administrative opgaver i forhold til den enkelte patients forløb, bestilling af diverse undersøgelser, prøver, hjælpemidler 
• at medvirke til udvikling af sygeplejen i afdelingen 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst på området. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Yderligere oplysninger 

For yderligere oplysninger, eller aftale om et besøg i afdelingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mette Meldgaard på mail metbec@rm.dk eller mobil 3012 4986. 

Du kan læse mere om AUH og afdelingen på www.auh.dk 

Din ansøgning 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 27.  april 2026. 

Samtaler vil foregå den 30. april 2026. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.