Borgernær Sundhed – Sundheds- og Omsorgspladserne i Odder
Vil du være med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen?
Den 1. januar 2027 overgår akut- og korttidspladserne til regionerne som en del af sundhedsreformen. I Odder bliver Sundheds- og Omsorgspladserne en vigtig del af Borgernær Sundhed, hvor vi skaber sammenhængende og trygge forløb for borgere med komplekse sundhedsbehov tæt på deres eget hjem.
I takt med udviklingen styrker vi vores bemanding og søger derfor engagerede sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter til faste stillinger i skiftende vagter. Vi søger personale der vil have nattevagter, men også dagvagter af hensyn til udvikling og faglighed. Der vil som udgangspunkt være to i nattevagt.
En hverdag med faglige udfordringer og stor selvstændighed
Hos os møder du borgere med komplekse og ofte akutte problemstillinger. Du får en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet, koordinering og kontinuitet i borgerforløbene.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Nattevagten kræver selvstændighed, overblik og evnen til at træffe beslutninger i situationer, hvor der ikke er mange kolleger omkring dig. Til gengæld får du stor indflydelse på din faglige praksis og mulighed for at gøre en reel forskel for borgerne.
Vi søger dig, som
Erfaring fra rehabilitering, hospital, akutområde eller lignende funktioner er en fordel, men ikke et krav.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd.
Hos os får du:
Vi holder til i Odder Sundhedshus, som er opført i 2023 med moderne faciliteter og attraktive rammer for både medarbejdere og borgere.
Ansættelsesvilkår
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 10. november
Samtaler afholdes 12. november
Odder Sundhedshus
Vitaparkvej 3, 3. sal
8300 Odder
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Birthe Midtgaard
Oversygeplejerske
Telefon: 40 85 67 26
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk