Vil du være med til at gøre en forskel for øjenpatienter i et højt specialiseret miljø? Vi søger engagerede sygeplejersker til faste fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen – med tiltrædelse senest (men gerne før) 1. november 2025.
Om stillingen
Du får en selvstændig rolle, hvor du arbejder med både elektive og akutte øjenpatienter. Erfaring inden for øjenspecialet er en fordel, men ikke et krav.
Kliniksygeplejerske: Primært arbejde i Medicinsk Retina med subspecialer indenfor diabetes og trombose, herunder behandling med øjeninjektioner i AMD-klinikken – minimum to dage om ugen.
Vi tilbyder et grundigt introduktionsprogram med kompetencekort og sidemandsoplæring, så du trygt kan udvikle dig og blive mere selvstændig i specialet.
Arbejdstid
Den daglige arbejdstid ligger fortrinsvis på hverdage i tidsrummet mellem kl. 07.30 og 15.00, enkelte dage om måneden til kl. 18.00.
Om afdelingen
Afdelingen består af subspecialiserede klinikker og en operationsgang med seks operationsstuer. Klinikkerne håndterer ca. 70.000 patientkontakter årligt, og operationsgangen udfører ca. 18.000 operationer.
Øjensygdomme er et højt specialiseret center med landsdelsfunktion og modtager patienter fra hele landet. Vi er 68 sygeplejersker med blandet erfaring og aldersgrupper.
Vi søger dig, som
Vi tilbyder
Åbent hus
Kom og besøg os den 12. september 2025 kl. 10.00–11.00 eller den 18. september 2025 kl. 14.00-15.00. Mød sygeplejerskerne, se vores afdeling og hør om arbejdet i Øjensygdomme.
Tilmelding til Oversygeplejerske Berit S. Bjerring på tlf. 61 36 94 69. Mød op ved Indgang J5, venteområde 2.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 22. september 2025
Samtaler forventes afholdt den 25. september 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen forudsætter tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Kontakt
For yderligere information, kontakt:
Oversygeplejerske Berit Skøien Bjerring: 6136 9469
Oversygeplejerske Iben Sjerslev: 5258 3506
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.