Unik chance for at blive sygeplejerske i opvågningen
Vi behandler patient er i det ortopædkirurgiske speciale, både præ- og postoperativt.
Opvågningsafdelingen har patienter til opvågning fra både længerevarende operationer med høj monitoreringsgrad og dagkirurgiske indgreb som inkluderer både modtagelse og udskrivelse efter operation.
Vi er en meget engageret flok på 21 sygeplejersker, og vi hylder høj faglighed, arbejdsglæde og det gode, konstruktive samarbejde. Vi har en anerkendende tilgang til vores kolleger og samarbejdspartnere og vi holder jævnligt forskellige sociale arrangementer.
Ledelsesmæssigt har vi i afdelingen vores egen oversygeplejerske, samt en ledende anæstesi overlæge med lægeligt ansvar for opvågningen. Vi har tre organisatorer, to specialeansvarlige sygeplejersker, en arbejdsmiljørepræsentant, to kliniske vejledere og en forløbskoordinator for vores idrætsforløb. Nogle af vores sygeplejersker, varetager også forundersøgelser i vores idrætsambulatorie.
Har du lyst til:
Så tilbyder vi:
Vi forventer at:
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Stine Duelund, direkte tlf. nr. 7841 8666 .
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 06. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. oktober 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.