Teknisk arkitekt til digital infrastruktur for hjemmebehandling

Hvis du motiveres af teknisk kvalitet, robuste løsninger og komplekse systemlandskaber og vil være med til at sætte retning for en national sundhedsplatform, der understøtter behandling i borgerens eget hjem, så har vi stillingen til dig. 

I FUT Systemforvaltningen søger vi en teknisk arkitekt, der vil være med til at sætte retning for den digitale infrastruktur, som understøtter hjemmebehandling og telemedicinske løsninger på tværs af kommuner, regioner og leverandører, og det er her, du kommer ind i billedet.  

Du skal være opmærksom på, at stillingen pr. 1. januar 2027 overgår til Digital Sundhed Danmark med arbejdssted i Aalborg. Indtil da er dit primære arbejdssted Regionshuset i Aarhus. 

Om din nye stilling 

FUT, Fælles Udbredelse af Telemedicinsk Infrastruktur, har mange tekniske snitflader og afhængigheder på tværs af sundhedsvæsenet. Det stiller høje krav til både stabil drift og til de tekniske valg, der træffes. Derfor har vi brug for en teknisk arkitekt, der kan analysere systemsammenhænge, vurdere nye behov og bidrage til en fortsat robust videreudvikling. 

Stillingen er for dig, der tydeligt kan se dig selv arbejde tæt på en cloudbaseret platform i stabil drift, hvor dine vurderinger er med til at sikre, at løsningen udvikler sig på et solidt og tidssvarende teknisk grundlag til gavn for borgere i hele landet. 

Du er solidt teknisk funderet og forstår at skabe sammenhæng mellem integrationer, relevant infrastruktur, datastrømme og sikkerhed. Hos os har du en nøglerolle i dialogen med leverandøren, hvor du er med til at kvalificere de tekniske valg og sikre, at løsningerne kan fungere i praksis. 

En vigtig del af stillingen handler om kodekvalitet, robusthed og vedligeholdbarhed. Her skal du kunne udfordre og kvalificere leverandøren, så udviklingen sker på et niveau, der kan holde over tid, og så løsningen ikke bliver unødigt sårbar ved f.eks. leverandørskifte. 

Den hverdag, der venter dig 

Du bliver en del af arbejdet med at styrke den tekniske løsning frem mod overgangen til Digital Sundhed Danmark pr. 1. januar 2027. Efter overgangen vil du fortsat bidrage til videreudviklingen af FUT som en del af Digital Sundhed Danmark. 

En vigtig del af rollen bliver derfor også at sikre, at FUT kan indgå på et stærkt teknisk grundlag i den samlede nationale sundhedsarkitektur sammen med de øvrige infrastrukturkomponenter i sundhedsvæsenet. 

Du kommer blandt andet til at arbejde med: 

• Teknisk arkitektur og videreudvikling af FUT-platformen  
• Analyse af systemsammenhænge, snitflader og afhængigheder  
• Vurdering af nye behov og tekniske løsningsmuligheder  
• Dialog med leverandøren om arkitektur, kodekvalitet, robusthed og vedligeholdbarhed  
• Sammenhæng mellem integrationer, infrastruktur, datastrømme og sikkerhed  
• Dokumentation, tekniske vurderinger og beslutningsgrundlag  
• At understøtte stabil drift og reducere teknisk sårbarhed over tid 

Hvem er du?  

Som vores nye kollega har du en stærk teknisk profil og solid erfaring med komplekse digitale løsninger, hvor drift, videreudvikling og integrationer hænger tæt sammen. Du kan f.eks. have arbejdet som arkitekt, seniorudvikler eller lead engineer. Det vigtigste er ikke din titel, men at du har den nødvendige tekniske tyngde og kan forstå, udfordre og kvalificere de tekniske valg, der træffes. 

Du har samtidig god dømmekraft og blik for de afhængigheder, der opstår mellem systemer, leverandører og driftsmiljøer. Du har erfaring med at vurdere konsekvenserne af tekniske valg, og med at samarbejde tæt med både driftsteam, udviklingsteam og leverandører om løsninger, der er stabile, sikre, vedligeholdbare, og som holder over tid. 

Vi forventer, at du kan: 

• Analysere systemsammenhænge, tekniske afhængigheder og kritiske snitflader  
• Vurdere tekniske valg og deres konsekvenser for drift, videreudvikling, sikkerhed og vedligeholdbarhed  
• Indgå i kvalificeret dialog med leverandører om arkitektur, kodekvalitet og tekniske løsningsvalg  
• Omsætte tekniske vurderinger til klare anbefalinger, dokumentation og beslutningsgrundlag 
• Formidle tekniske problemstillinger klart og præcist, både i dialogen med leverandører og kolleger og i skriftlige oplæg, vurderinger og dokumentation  

Det er en fordel, hvis du har erfaring med integrationer, datastrømme, platforme, cloud eller infrastrukturløsninger. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med containerbaserede platforme og cloudnære løsninger, gerne Kubernetes eller beslægtede teknologier. 

Erfaring med fællesoffentlige digitale løsninger eller løsninger, der fungerer på tværs af organisationer og leverandører, er også relevant. 

Vi tilbyder 

Du bliver en del af området Fællesoffentlige Produkter, hvor du får 27 kolleger med høj faglighed og en uformel omgangstone. Her er plads til både faglige diskussioner, sparring og godt humør i hverdagen. 

Stillingen ligger tæt på både drift, udvikling og leverandørsamarbejde, og dine vurderinger får direkte betydning for, hvordan FUT udvikler sig teknisk. Du får dermed mulighed for at præge både den aktuelle udvikling af FUT og den næste fase, hvor løsningen bliver en del af Digital Sundhed Danmark. 

Du bliver samtidig en del af Digitalisering og It, hvor mere end 600 kolleger arbejder med digital udvikling, stabil drift og support. Vi lægger vægt på balance mellem arbejde og fritid, og at du har gode muligheder for både faglig udvikling og sparring med leder og kolleger. Der vil være mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. 

Vil du med på holdet? 

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning senest søndag den 9. August 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 33, og går du videre til 2. samtaler i uge 34, må du forvente at blive bedt om at udfylde en personprofil. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicekontorchef Winnie Mortensen Hvam på 30595775 eller wihvam@rm.dk eller chefkonsulent Ingrid Munk på 24347395 eller ingrhn@rm.dk. 

Digital Sundhed Danmark 

Pr. 1. januar 2027 overføres stillingen og dit ansættelsesforhold til Digital Sundhed Danmark i henhold til virksomhedsoverdragelsesloven. Du overgår til Digital Sundhed Danmark med dine regionale løn- og ansættelsesforhold. Dit primære arbejdssted er i 2026 i Regionshuset, Olof Palmes Alle 25, 8200 Aarhus N. Pr. 1. januar 2027 flytter kontoret til Aalborg. 

Digital Sundhed Danmark samler Sundhedsdatastyrelsen, sundhed.dk, MedCom og en række fælles nationale it-opgaver fra regionerne. Organisationen skal styrke den digitale udvikling og skabe bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet gennem fælles retning, bedre brug af sundhedsdata og digitale løsninger for borgere og sundhedsprofessionelle. 

Vil du vide mere om FUT? 

Alle 98 kommuner og 5 regioner i Danmark er gået sammen om en infrastruktur, der understøtter en tværsektoriel indsats på sundhedsområdet målrettet borgere i eget hjem, herunder udveksling af data. Region Midtjylland er indtil udgangen af 2026 udpeget af de 103 ejere til at sikre den daglige styring og samarbejdet om drift og videreudvikling af FUT-infrastrukturen. Herefter overgår opgaven til Digital Sundhed Danmark. 

Du kan læse mere om FUT på https://fut-portal.rm.dk 

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer  

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere. 

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk